今年的省政府工作報告提出，要加快建設人才強省，構建“2+N”人才集聚雁陣格局。5月18日，記者在山東省政府新聞辦舉行的“堅定不移推動高質量發展”系列新聞發布會上獲悉，“獵場”山東版即將上演。

山東省人力資源和社會保障廳人力資源流動管理處處長劉保儉在發布會上表示，山東省人力資源和社會保障廳將以人力資源服務業的高質量發展，助力我省人才工作目標落實落地。

提供精準有力的市場化人才服務政策。以協同推進省、市兩級政策體系建設為重點，加強與組織、發改、科技、工信、財政等部門溝通，尋找政策結合點，積極打造近悅遠來的市場化人才服務生態。

(資料圖片僅供參考)

劉保儉介紹，今年3月份，山東省人力資源和社會保障廳聯合省委組織部等9部門出臺了《關于實施人力資源服務“聚才興業”計劃助力人才集聚雁陣格局建設的若干舉措》，堅持用才單位、引才機構雙向用力，集中推出十項舉措，大力發展高水平獵頭服務，提升人才供需對接精準度，構建政府部門、用人主體、人力資源服務機構、行業協會共同發力的市場化人才服務工作機制，助力“2+N”人才集聚雁陣格局建設。

培育品質高效的市場化人才服務機構。以協同推進綜合型、細分型兩類市場主體培育工作為重點，加快提升全鏈條人才服務水平。

山東將采取“外引+內育”的方式，培育挖掘一批優質獵頭服務機構，圍繞全省重點產業、重大項目人才需求，定期發布優質獵頭機構和最佳人才服務案例“雙榜單”，打造專注型的單項業務領域冠軍企業，為用人單位甄選市場化人才服務提供便利。山東還將通過定期舉辦人力資源服務創新大賽、評選行業領軍機構等，提高我省人力資源服務企業品牌力、創新力和影響力，推動市場化人才服務向數字化轉型升級、向價值鏈高端延伸。

打造資源集聚的市場化人才服務平臺。以協同推進人力資源服務產業園、專業人才市場兩類平臺建設為重點，充分發揮國家級、省級人力資源服務產業園，以及中國海洋人才市場(山東)的集聚平臺作用，打造省內一體化、區域協同化、省外開放化的“三化”引才聯動模式，構建人力資源服務領域協同協作引才“共同體”，塑造人才服務新優勢。

同時，山東省人力資源和社會保障廳將按照“一年一主題、五年創品牌”的思路，持續舉辦全省重點產業人力資源服務供需對接洽談系列活動，搭建“政、產、學、研、金、服、用”對話合作平臺，架起政府、企業、人才之間的橋梁，實現供需雙方從“相加”到“相融”。

(濟南時報·新黃河客戶端記者張成地)

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原標題：山東將培育挖掘一批優質獵頭服務機構 圍繞全省重點產業、重大項目人才需求定期發布榜單

值班主任：高原

作者：濟南時報·新黃河客戶端記者：張成地