在今年的“兩會”上,全國人大代表蔣勝男提出的“建議公務(wù)員考試打破35歲門檻”的建議引發(fā)熱議,35歲職場人的年齡焦慮再度成為熱門話題。
35歲正值人生黃金期,然而現(xiàn)實卻是一地雞毛。數(shù)據(jù)顯示,在35歲以上的求職者中,有80.1%表示找工作的最大困難是年齡限制,3月已離職的中高齡群體中,有62.9%到9月仍在求職;有近一半因收入下降而從中高收入群體降至低收入群體;35%家庭儲蓄僅能維持3個月以內(nèi)生活開支;當(dāng)中72%家庭有還貸壓力,1成每月還款額在1萬以上。
三十五歲,正是這樣的尷尬年紀(jì):找工作嫌你老,想退休嫌你小。35歲職場危機,早已成為一個不爭的事實。 21世紀(jì)人才報報道,編者按:“三十而立”對男性來講或許是、的一個嶄新起點,但對許多職場女性而言則更像一道門坎。
有相當(dāng)一部分30歲+的女性,從事的行業(yè)技術(shù)含量不是很高,優(yōu)勢不是特別明顯,加上“后生晚輩”的挑戰(zhàn),她們很容易被別人替代。職場也如逆水行舟,不進(jìn)則退。
35歲意味著,你投遞求職簡歷可能會收到“年齡不合要求”的拒信;35歲意味著,哪怕你在華為這樣的大公司,也有被清理的風(fēng)險;35歲意味著,哪怕你不用保溫杯,“中年危機”已經(jīng)如影隨形……而對于很多35歲女性,負(fù)擔(dān)很重。但這僅僅是家庭的壓力,職場的壓力可能更大。“用新不用老”, 35歲以上難找工作,似乎已成為職場招聘中的一種常態(tài)。站在這樣的岔路口上,我們究竟該何去何從?
大部分的女性都希望獲得一份工資不能太低,離家近,上班時間穩(wěn)定靈活,最好不要加班,方便照顧家庭的工作,如今,以經(jīng)期護(hù)理專業(yè)服務(wù)為方向的國創(chuàng)品牌“俏妃”,在其創(chuàng)始人張帆的帶領(lǐng)下,正在讓這樣的女性理想化職業(yè)變?yōu)楝F(xiàn)實。拒絕35歲職場危機潛規(guī)則,俏妃經(jīng)期護(hù)理師,正在成為眾多女性的職業(yè)轉(zhuǎn)型新方向。
什么是經(jīng)期護(hù)理?經(jīng)期護(hù)理是俏妃品牌針對女性的生殖亞健康問題首創(chuàng)提出的理念,可以說是每個女性的剛需,“經(jīng)期護(hù)理”之所以有效,正是因為在名醫(yī)經(jīng)驗傳承、現(xiàn)代醫(yī)學(xué)驗證及健康管理學(xué)的基礎(chǔ)上,以“中醫(yī)治未病+健康管理”為指導(dǎo)思想,以恢復(fù)“陰道微生態(tài)平衡和提升生殖系統(tǒng)免疫力”為目標(biāo),通過“護(hù)”“暖”“清”“養(yǎng)”“通”“補”“修”“固”八大手段,針對女性經(jīng)前、經(jīng)中、經(jīng)后三個階段的經(jīng)期亞健康狀況進(jìn)行調(diào)養(yǎng),幫助女性恢復(fù)陰道自潔力,改善內(nèi)分泌系統(tǒng),提高女性生殖系統(tǒng)的組織機能,并對自身生殖健康全周期的實時管理,讓生殖更健康!
而這樣專業(yè)的領(lǐng)域,自然也需要專業(yè)的人才,和獨家的技術(shù)。俏妃創(chuàng)始人張帆帶領(lǐng)團(tuán)隊走訪了湖南省內(nèi)中醫(yī)醫(yī)學(xué)領(lǐng)域?qū)I(yè)的教授和專家,得到了很多支持。特別是"御醫(yī)世家"、"駱氏女科"第六代傳承人駱敏教授、湖南省中醫(yī)藥大學(xué)碩士生導(dǎo)師石學(xué)慧教授,兩位以技術(shù)顧問的身份入駐了俏妃品牌。在他們幫助和指導(dǎo)下,張帆帶領(lǐng)團(tuán)隊完善了經(jīng)期護(hù)理的專業(yè)知識和手法,并形成了“經(jīng)期護(hù)理師”技能培訓(xùn)體系。
工資跟年紀(jì)無關(guān),跟工作年限也無關(guān),它只跟你能為企業(yè)創(chuàng)造多少商業(yè)價值有關(guān)。俗話說,掌握核心科技才有價值,經(jīng)期護(hù)理師正是一門專業(yè)的技術(shù),一門為世界女性生殖健康保駕護(hù)航的技術(shù),擁有著非常廣闊的市場,可以說是每一位女性的剛需。2021年兩會經(jīng)典的三句話,:1、我很健康,2、我能讓別人健康,3、我正在傳播健康的路上。“成為自己健康的第一責(zé)任人”,是我們每個人的責(zé)任和義務(wù)!
很多職場女性,從學(xué)校畢業(yè)到工作,只是為了一份工作而工作,抑或是為了一份薪水而工作。她們在職業(yè)發(fā)展的初期沒有清晰的個人規(guī)劃,也不清楚個人的職業(yè)目標(biāo),這就導(dǎo)致了她們在中年之后遇到了來自職業(yè)和家庭的雙重壓力。循規(guī)蹈矩,隨波逐流,真的給你帶來了預(yù)期的幸福感么?
如果帶來的是焦慮和不安,那為何不嘗試著勇敢跳出舒適圈,不斷地去拓展未知的邊界呢?相比于男性中年危機,女性不同的是,不僅要照顧家庭,還要跨越職場區(qū)域的艱難險阻。用一句話形容就是:職業(yè)女性要上得職場,下得廚房,還要斗得過自己。大部分職業(yè)女性穩(wěn)定收入大部分來自勞動力付出,可替代性極強。如果有一天無法再付出勞動力,收入也就隨之消失。如果家中有人恰巧在這個時期生病,簡直成了噩耗。生活處處充滿危機,姐妹們一定要學(xué)會居安思危。
我們要擁有對職場的正確認(rèn)知,同時提高對職業(yè)發(fā)展、個人需求的洞察力和前瞻判斷力,要知道學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)是緩解迷茫和焦慮最好的方式。
俏妃經(jīng)期護(hù)理師非常適合切實想要改變命運,想學(xué)習(xí),想快速提升,卻找不到切入點的女性,因為俏妃品牌強大的品牌力,想要成為俏妃經(jīng)期護(hù)理師其實并不難,可以說只要你有想法,有決心,俏妃就可以為你提供“保姆級”的扶持。要知道,俏妃品牌自創(chuàng)立起,就專注女性與家庭教育,以培育中國女性力量與幫助女性成長為己任,堅持為基層女性提供低成本創(chuàng)就業(yè)孵化項目和培訓(xùn)支持,幫助二、三、四、五線城市及鄉(xiāng)鎮(zhèn)女性提供低成本強保障的創(chuàng)業(yè)方案,實現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)收。已在全國開設(shè)超4000家線下俏妃經(jīng)期護(hù)理體驗店,線上開設(shè)超60000家俏妃小店,覆蓋全國超274個城市,服務(wù)數(shù)萬女性群體完成蛻變!
今年10月份起,俏妃經(jīng)期護(hù)理師培訓(xùn)正在緊鑼密鼓的進(jìn)行,計劃累計到12月底,“經(jīng)期護(hù)理”訓(xùn)練營將覆蓋接近3000人,其中80%的人通過考核拿到“經(jīng)期護(hù)理師”的證書。
我們不得不承認(rèn),想要人生開掛,重新選擇賽道至關(guān)重要。圈層決定你的高度,洞見決定你的格局,人生的一大幸事,就是可以不斷地與優(yōu)秀的人為伍。加入俏妃經(jīng)期護(hù)理師的隊伍,更多優(yōu)秀女性為伍,乘風(fēng)破浪,逆襲人生!
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