10月19日，省人力資源社會保障廳舉行發布會，通報前三季度人力資源社會保障發展形勢。截至9月底，全省實現城鎮新增就業97.6萬人，同比增長3.97%。就業困難人員實現就業5.4萬人。城鎮調查失業率逐步回落，持續控制在5.5%以內。全省人社事業發展呈現穩中向好、進中提質的良好態勢。

據介紹，前三季度我省實施“創業齊魯·樂業山東”行動，延續實施穩崗返還、失業保險擴圍等政策，全力穩就業保就業。截至9月底，全省2021屆非師范類高校畢業生畢業去向落實率高于去年同期5.57個百分點。失業人員實現再就業33.1萬人，較去年同期增長13.34%。全省脫貧勞動力務工規模達40.67萬人，吸納中西部脫貧人口來魯就業22萬人。持續實施齊魯鄉創、創業金服、創業引領三項計劃，1-9月，全省發放創業擔保貸款146.43億元，發放總量和增量全國第一。開展職業技能提升行動質量年活動，截至9月底，全省開展職業技能培訓290.5萬人次，其中以工代訓178.9萬人。落實失業保險金、失業補助金等政策，截至9月底，全省發放失業保險金32.31億元，為失業人員代繳醫療保險費5.55億元，保障失業人員基本生活。

我省不斷織密編牢社會保障安全網，扎實推進社保制度改革，截至9月底，全省職業年金基金規模達1078.89億元。截至9月底，全省職工養老、居民養老、失業、工傷保險參保人數分別達3180.1萬人、4607.2萬人、1528.3萬人、1892.9萬人，較上年分別增加133.9萬人、16.8萬人、62.2萬人、70.8萬人。同時，創新推進職工養老保險“靜默認證”，領取人在“無感知、零打擾”的情況下即可“免審即享”。

落實“人才興魯”行動，我省加快構建人才集聚發展新高地。實施“萬名博士、十萬碩士、百萬大學生創業齊魯計劃”，今明兩年全省計劃每年吸引大學生60萬人左右。全面推行企業新型學徒制，全省共培養新型學徒超過6萬人。啟動省級社會培訓評價組織職業技能等級認定，全面推行企業技能人才自主評價，839家企業自主評價技能人才14.5萬人。拓展高層次人才綠色通道服務內容，新核發“山東惠才卡”1199張。

據了解，今年，我省事業單位招聘應屆畢業生比例不低于70%。在省屬企業招聘方面，省屬企業新增崗位招聘應屆生比例不低于50%，今年計劃招收2.2萬名，為青年才俊提供充足崗位。在青年才俊基層鍛煉方面，實施“三支一扶”計劃，服務滿2年考核合格的，可直接錄用為鄉鎮事業人員。服務期間，發放3000元的一次性安家費，財政困難縣每人每年補助1.7萬元，非財政困難縣補助1.2萬元。

同時，我省實施勞動關系“和諧同行”能力提升三年行動計劃，加大根治欠薪力度，在全國率先建成全省統一農民工工資支付監管平臺，全省1.95萬個建設項目納入平臺監管，實名制信息384.9萬人，代發工資859.2億元。

此外，我省持續推進“人社干部走流程”，切實解決群眾“急難愁盼”。截至9月底，全省人社部門開展“走流程”14126次，發現問題4278處，完成整改3792項。實施“雙全雙百”工程，推進“人社服務快辦行動”，落實83個事項告知承諾制，47個事項實現全省通辦，全程網辦事項達75項，34個高頻事項實現掌上辦理。截至9月底，全省社保卡持卡人數達9613萬，電子社保卡簽發量達4517萬。