北京市人力社保局今天上午發布消息，按照國家要求，自2020年1月1日起，本市繼續為企業和機關事業單位退休人員(含退職、退養人員)調整基本養老金，這是本市第28次增加企業退休人員養老金，也是2016年以來第5次同步調整企業和機關事業單位退休人員養老金。

今年的調整將繼續按照定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法進行，繼續保持向退休時間早、連續工齡和繳費年限長的退休人員加大傾斜力度的調整辦法，使他們更多地享受社會發展成果。

此次調整面向2019年12月31日(含)前已按規定辦理退休手續并按月領取養老金的退休人員，預計惠及302萬企業和機關事業單位退休人員，并從今年1月份起補發養老金，其中企業退休人員于7月15日就可以領到補發的養老金了。具體調整辦法如下：

一、定額調整基本養老金

每名退休人員，每人每月增加50元。

二、掛鉤調整基本養老金

(一)與繳費年限掛鉤

2020年繼續實行與繳費年限掛鉤普遍增加基本養老金的辦法。其中，繳費年限滿10年及以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3元;對于不足整年的月數，每月增加0.25元。繳費年限不滿10年的(不含建設征地農轉工退休人員)，每人每月增加30元;繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加45元。

(二)與養老金水平掛鉤

按照退休人員2019年年底前的月基本養老金水平，以2019年本市居民人均可支配收入水平(5646元)為基準線劃分兩檔，5646元(含)以上的每人每月增加30元，5646元以下每人每月增加65元。通過采取低者高調、高者低調的方式，保障待遇水平偏低的人員能夠適當多增加基本養老金。

同時，為了兼顧公平，針對少數退休人員按與養老金水平掛鉤調整后低于5711元的，還將進行差額補足(僅限于調整前月養老金水平在5646元及以上的退休人群)。

例如：趙大爺，64歲、繳費年限37年，基本養老金為5650元/月。按照對應標準，應上調30元，與原養老金相加為5680元。但2019年12月養老金低于5646元的人員上漲65元后，部分人員會達到5711元(5646+65)，高過趙大爺的5680元，所以再對趙大爺提高31元，使他達到下一檔的最高額5711元。在與養老金水平掛鉤調整中，趙大爺實際每月增長61元。

今年調整，趙大爺每月共增加222元，調整之后基本養老金為5872元/月。

三、適當向高齡退休人員傾斜

針對退休時間早、年齡偏大的退休人員，為了進一步提高他們的基本生活水平，自2007年起，本市在調整企業退休人員基本養老金時均向高齡退休人員適度傾斜。2016年首次同步調整企業和機關事業單位退休人員養老金時，保持了這一做法。2020年繼續堅持這一做法，對在2019年12月31日(含)之前已經年滿65周歲及以上的高齡退休人員，在按照上述辦法進行調整后，再次享受到45元至75元四個檔次的傾斜政策。即：65至69周歲的退休人員每人每月再增加45元;70至74周歲每人每月再增加55元;75至79周歲每人每月再增加65元;80周歲以上每人每月再增加75元。

在此基礎上，繼續對65歲以上退休人員中繳費年限滿30年的，每人每月再增加5元，以體現對退休時間早、連續工齡和繳費年限長的退休人員進一步傾斜。

例如：劉阿姨，68歲、繳費年限33年，基本養老金為4100元/月。

今年調整，劉阿姨每月共增加264元，調整之后基本養老金為4364元/月。

例如：吳大爺，80歲、繳費年限40年，基本養老金為5300元/月。

今年調整，吳大爺每月共增加315元，調整之后基本養老金為5615元/月。

四、兩種特殊的調整方式

一是繼續單列調整企業建國前參加革命工作的老工人退休待遇。目前，本市企業建國前參加革命工作的老工人普遍在80歲以上，國家規定他們可享受100%退休待遇。此次調整仍將按往年辦法，以參加革命工作時間進行調整，即1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加375元;1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加345元。在上述兩檔標準的調整基礎之上，他們還享受高齡退休人員的傾斜政策，本次調整普遍增加420至450元/月。

二是保證企業退休軍轉干部、原工商業者調整后不低于全市養老金的平均水平。按照定額、與繳費年限掛鉤調整和與養老金水平掛鉤調整后，企業退休軍轉干部、原工商業者養老金低于調整后全市企業退休人員養老金平均水平的，補足到平均水平。同時，在2019年12月31日(含)之前已經年滿65周歲及以上的高齡退休人員，還享受高齡退休人員的傾斜政策。

本市機關事業單位2019年12月31日(含)前退休的人員，也將按照上述定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法和調整標準進行調整，并于7月底前發放到位。

記者 代麗麗