聯(lián)合國(guó)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)事務(wù)部20日發(fā)布的《2020年世界婦女：趨勢(shì)和數(shù)據(jù)》報(bào)告顯示，全球就業(yè)適齡婦女進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)的比例不足50%，這一數(shù)字在過(guò)去25年里幾乎沒(méi)有變化。

報(bào)告指出，過(guò)重的無(wú)償家務(wù)和護(hù)理工作使女性不能像男性一樣進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)。在新冠疫情期間，男性和女性的無(wú)償家務(wù)和護(hù)理工作都在增加，但全球女性每天花費(fèi)在上述工作上的平均時(shí)間是男性的3倍，約為4.2小時(shí);在北非和西亞地區(qū)，這一差距更大，女性從事這些工作的時(shí)間高達(dá)男性的7倍。2020年，只有47%的就業(yè)適齡婦女進(jìn)入了勞動(dòng)力市場(chǎng)。

根據(jù)報(bào)告，2019年，全球擔(dān)任管理職務(wù)的女性?xún)H有28%，與1995年幾乎相同。2020年，只有18%的受訪企業(yè)中有女性擔(dān)任首席執(zhí)行官。在《財(cái)富》500強(qiáng)公司中，只有37位女性首席執(zhí)行官，占比7.4%。

報(bào)告顯示，在全球大多數(shù)地區(qū)，男童女童能夠平等地接受初等教育。但女性在科學(xué)、技術(shù)、工程等領(lǐng)域的代表性仍然不足，這些領(lǐng)域畢業(yè)生中女性?xún)H占比約35%。

聯(lián)合國(guó)負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事務(wù)的副秘書(shū)長(zhǎng)劉振民在當(dāng)天舉行的報(bào)告在線發(fā)布會(huì)上致辭時(shí)表示，各國(guó)應(yīng)加倍努力，增強(qiáng)婦女和女孩的權(quán)能，以彌合性別平等關(guān)鍵領(lǐng)域相關(guān)數(shù)據(jù)的缺口。(記者王建剛)