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中保協(xié)發(fā)聲銀行員工拒喝酒被打:加強(qiáng)行業(yè)自律逐步實現(xiàn)業(yè)內(nèi)信息共享

2020-12-28 16:03:05    來源:中國保險協(xié)會網(wǎng)站    

8月30日發(fā)布署名為中保協(xié)清廉文化建設(shè)與法律合規(guī)專委會的文章,內(nèi)容如下:

2020年8月30日,近日,廈門國際銀行校招新員工因拒喝領(lǐng)導(dǎo)敬酒被辱罵打耳光的新聞引發(fā)關(guān)注,中國銀行業(yè)協(xié)會自律部對此及時發(fā)聲,可謂切中要害、激濁揚(yáng)清。

保險業(yè)作為金融業(yè)重要組成部分,肩負(fù)著服務(wù)實體經(jīng)濟(jì)、防范金融風(fēng)險、深化金融改革的使命。現(xiàn)階段,保險業(yè)公司治理結(jié)構(gòu)仍然不夠規(guī)范,內(nèi)控機(jī)制需要進(jìn)一步加強(qiáng),應(yīng)以此為鑒,向該事件中折射出的畸形“酒桌文化”、“圈子文化”、“奢靡之風(fēng)”大聲說不;要自警、自省、自律,在深化內(nèi)部管理上下功夫,營造清清爽爽的同志關(guān)系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系,用清廉文化涵養(yǎng)行業(yè)生態(tài),樹立良好的社會形象和公眾信譽(yù)。

第一,重點(diǎn)排查,深入檢視。該事件反映出的弊端和陋習(xí),在保險業(yè)機(jī)構(gòu)也不同程度存在,應(yīng)主動深入自查,切不可心存僥幸、有“看客心態(tài)”。要堅決貫徹落實中央八項規(guī)定精神,馳而不息反對“四風(fēng)”,要順應(yīng)保險業(yè)擴(kuò)大對外開放大勢,站在聚焦主責(zé)主業(yè)、防范和化解金融風(fēng)險的高度,自我審視、自我革新、自我提高。要結(jié)合近期銀保監(jiān)會印發(fā)的《關(guān)于開展銀行業(yè)保險業(yè)市場亂象整治“回頭看”工作的通知》要求,查找亂象背后的圈子文化、商務(wù)拓展活動中的畸形酒桌文化,以及相伴而生的奢靡之風(fēng)。

第二,完善制度,優(yōu)化管理。要從發(fā)展理念、公司治理、員工管理、績效考核等層面深挖問題根源,以制度建設(shè)推動管理水平全面提升。要加強(qiáng)公司治理,對“兩會一層”加強(qiáng)規(guī)范,特別是管理層要帶頭嚴(yán)格落實《保險業(yè)從業(yè)人員行為準(zhǔn)則》;要加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè),引導(dǎo)樹立正確的事業(yè)觀和價值觀,凈化社交圈、生活圈、朋友圈,杜絕“山大王”思想;要加強(qiáng)員工關(guān)懷,保障員工權(quán)益,為員工合理合法訴求敢于發(fā)聲,深入細(xì)致地從思想教育、薪酬待遇、職業(yè)生涯、心理咨詢等多方面進(jìn)行疏導(dǎo);要改革選人用人機(jī)制,注重德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋淖?ldquo;以保費(fèi)論英雄”、“以短期業(yè)績選拔干部”等導(dǎo)向;要牢記“浪費(fèi)可恥、節(jié)約為榮”,堅決反對一切形式的鋪張浪費(fèi)。

第三,樹立正確導(dǎo)向,構(gòu)建清廉文化。該事件中個別人的“膽大妄為”以及其所在單位處理中的“高高舉起,輕輕落下”,折射出其背后清廉文化的缺失和導(dǎo)向的短視、功利。保險業(yè)機(jī)構(gòu)要以此為鑒,積極倡導(dǎo)“尊上不唯上”“服從不盲從”“唯實不唯人”的理念,引導(dǎo)員工堅決遠(yuǎn)離各種“小圈子”、“小兄弟”,堅決杜絕低俗的投桃報李的行為。要注重標(biāo)本兼治,把治理金融亂象與文化建設(shè)深度融合,有效提升依法合規(guī)經(jīng)營和風(fēng)險管理水平。

中保協(xié)將加強(qiáng)行業(yè)自律,探索建立從業(yè)人員黑灰名單制度,逐步實現(xiàn)業(yè)內(nèi)信息共享,從而增加其違紀(jì)違法成本。中保協(xié)已正式成立清廉文化建設(shè)與法律合規(guī)專委會,將進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行從業(yè)人員行為準(zhǔn)則,引領(lǐng)行業(yè)大力加強(qiáng)清廉文化建設(shè),營造“清廉、合規(guī)、誠信”的營商氛圍,為保險業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、防范和化解金融風(fēng)險貢獻(xiàn)應(yīng)有力量。

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