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“成都平均月薪10039元”“廣州平均月薪11710元”“報告稱北京平均月薪13930元”……

(資料圖片)

過去一周，各城市平均月薪頻頻登上熱搜。

那么，平均工資是什么概念？去年年末，國家統計局編著出版的《中國統計年鑒2022》公布了2021年31省份城鎮單位就業人員平均工資。據國家統計局的解釋，平均工資是指在報告期內單位發放工資的人均水平，由報告期工資總額除以報告期平均人數得出。工資統計主要統計法人單位的就業人員，個體就業人員、自由職業者等非單位就業人員不在工資統計范圍內。

數據來源：國家統計局官網

而據元宵節后智聯招聘公布的月薪數據，在38個重點監測城市中，月薪最高的為北京、上海、深圳、杭州和廣州。其中，北京以13930元招聘月薪位居榜首，上海則達到13832元，深圳為13086元，杭州為11963元，廣州為11710元。

數據來源：智聯招聘

平均工資究竟代表著誰的收入水平呢？在各個省份、城市，平均工資線上，打工族們又身處怎樣的生活狀態、消費狀態，有著怎樣的從業前景呢？

紅星新聞記者采訪了上海、廣州、桂林、沈陽、長春、成都6地處于“平均工資線”上的年輕人。

拿著平均工資的他們中，有的人在為失業焦慮、偷偷考研，也有的人過得平靜而安逸……

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坐標地：廣東廣州

人物：小杜

學歷：大專

職業：私企平面設計師

年收入：7萬元+（2021年廣東省城鎮私營單位就業人員年平均工資73231元）

一名平面設計師：

為節約帶飯上班，每月能攢2000-3000元

小杜告訴紅星新聞記者，以她的學歷，在廣州拿到這樣的工資算是高的了。

小杜在廣州的一家醫療器械公司做平面設計，去掉房租路費和平時花銷，每個月能攢下2000-3000元。

為了節省生活成本，小杜常常帶飯去上班，看電影、劇本殺等娛樂活動也控制在一兩個月一次的頻率。

為了以后有更好的發展，小杜嘗試改變。去年年末，小杜參加了研究生入學考試。在做設計工作時，小杜常常會接觸一些文案，在比較適合考公務員的熱門專業中，小杜選中了與工作略有些關聯的“新聞與傳播”專業。

“不想像我身邊那些人那樣，30多歲，每天很累，也不敢辭職。家里有房貸，在租房子，要養兒養女，我不想過這種生活。”小杜告訴紅星新聞記者，如果即將公布的考研成績不理想，她就“再考一年，考到30歲”。

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坐標地：上海

人物：小新

學歷：研究生

職業：央企總部機關業務人員

年收入：20萬元左右（2021年上海城鎮非私營單位就業人員年平均工資191844元）

一名名校應屆生：

未來5年收入會穩定上升，想在公司周邊買房

碩士畢業于北京某985高校的小新告訴紅星新聞記者，在他看來，1000萬元是上海住房品質分層的一個分水嶺，或者說是一個門檻。門檻的那頭，1000萬以上的房子會有良好的環境、品質；而1000萬元以下，通常需要購買二手房、“老破小”。

在現在的工作單位，小新工作內容通常是開會、辦會，還有一些做表格、收數據的活兒。小新的同事常吐槽這份工作“薪資不如金融行業高，不上不下”，但小新對這份工作內心是滿足的。

小新說，如果有女朋友了，就一起付首付買房；而如果接下來還沒有找到女朋友，他打算在距公司一個小時通勤時間的地方買套總價四五百萬的房子。

對于小新的工作崗位而言，在未來5年內，職級和收入會有一次可預見的上升，“再進階就存在難度了，不是所有人都能做到”。

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坐標地：廣西桂林

人物：小唐

學歷：本科

職業：體制內辦公室科員

年收入：8萬元左右（2021年廣西城鎮非私營單位就業人員平均工資88170元）

一名普通的辦公室職員：

要自己有能力，才敢去跳出舒適圈

小唐在辦公室做綜合性工作，負責“文書檔案以及收發文件”，忙的時候連一口水都喝不上。有的時候，小唐會覺得“每天又是這種重復又繁瑣的工作，好厭倦”。

在她看來，在體制內談上升空間，“自身業務能力也要過硬，要形成自己的優勢，要有一個別人不可替代的特性。”小唐自稱是個中規中矩、不出錯、不出頭也不墊底的人，目前還在一個學習的過程，上升的欲望不是特別強烈。

但另一方面，小唐又對自己的收入只夠支撐自己的日常生活有些不甘心。現在的小唐能夠實現經濟獨立，但是想要進一步的財富自由，在她眼里就有點難了。

小唐會刷朋友圈，和別人對比也會焦慮著急。但在她看來，要自己有能力，才敢去跳出舒適圈。

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坐標地：吉林長春

人物：小馬

學歷：本科

職業：國企程序員

年收入：8萬元+（2021年吉林城鎮非私營單位就業人員平均工資83028元）

一名國企程序員：

工資可能以后會漲，但目前希望不跌就行

去年，小馬通過秋招回到了家鄉長春，在一家國企做起了程序員。“有時上午要寫完一個后端代碼，或者下午要建好幾個數據庫的表，工作任務來了就需要干，所以節奏比較快。”

但和在互聯網大廠相比，小馬覺得輕松了不少。“互聯網行業壓力太大了，經常能看到裁員消息，末位淘汰之類的。之前實習的地方業務線可能說沒就沒了。國企比較穩定，不會因為年紀大了就被辭退。”

至于工資，小馬剛好處在吉林省城鎮非私營單位就業人員平均線上。他現在每個月工資可支配的收入有6000多元，一般每個月花2000元左右，用于吃飯、養車和淘寶等生活消費。海口、廈門、廣州、深圳、重慶、成都……小馬熱愛旅行，不時來一次“說走就走的旅行”。每次旅行會花費5千到6千元，一年2次，一次十天左右。

但是小馬愛旅行也愛存錢。“之前幾乎70％（的收入）都存下來了，現在已經買房啦，在努力還房貸中。”

而在可預計的未來，小馬表示，工資可能以后會漲，但是目前希望不跌就行。

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坐標地：遼寧沈陽

人物：小關

學歷：碩士

職業：公務員

年收入：8萬元+（2021年遼寧城鎮非私營單位就業人員年平均工資86062元）

一名沈陽公務員：

也要加班，工作強度和互聯網大廠接軌了

小關剛畢業還處于試用期，算上年終獎，年薪為84000+，略低于遼寧省城鎮非私營單位就業人員的平均工資。轉正之后，小關的工資會達到9萬元，略高于平均工資，因此是個實實在在處在平均工資“線上”的上班族。

在小關看來，現在的工作環境很好，工作也給他帶來了社會地位和個人成就感。

成為職場新鮮人的小關會笑著面對工作中的不順，他也會把工作中獲得的快樂當成意外之喜。小關的工作內容，符合人們對公務員的想象，但他的工作時間卻不是“朝九晚五”。小關表示，公務員也是要加班的。“現在工作強度比較大，有單位的工作強度和互聯網大廠接軌了，甚至更大。”

去年端午節，小關正在和朋友吃飯，突然一個電話打過來叫他回單位加班，整理各種各樣的表格、數據。“我形成條件反射了，接到電話就打車去單位，放下包就開始做表格。”

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坐標地：成都

人物：小若

學歷：碩士

職業：國企辦公室內勤

年收入：將近10萬元（2021年四川城鎮非私營單位就業人員年平均工資為96741元）

產假后剛返崗的辦公室內勤：

工資支撐開銷，存款主要靠年終獎

小若產假結束剛剛返崗，她已經進階成了一對雙胞胎的母親。

今年是小若工作的第五年，她在一家國企做辦公室內勤，主要負責客戶往來溝通、數據歸納處理等。

這是小若的第一份正式工作，每個月工資在七八千塊錢左右，可支配收入2000元。對小若來說，收入能夠維持日常開銷并留有存款，目前工作節奏也比較舒適。但產后重回職場的小若，仍很渴望上升空間。

小若的工作節奏適中，旺季可能加班比較多，但她依然滿意自己的工作環境、同事關系、公司發展前景還有待遇等等。略感不足的是“工作內容較復雜，旺季加班太晚，不能照顧到小孩”。

與收入相對應的消費，對小若來說也可以應對自如，但存款就主要靠年終獎了。

（應采訪對象要求，文中受訪者為化名）

紅星新聞記者 王辰元 吳陽 實習生 苗睿 李逸凡

責編 任志江 編輯 郭莊