香港特區政府勞工及福利局局長羅致光7日出席立法會人力事務委員會會議時表示，希望盡快完成取消強積金“對沖”安排的法例草擬工作，目標是下一個立法年度提交立法會審議。

羅致光表示，特區政府正全力推展取消強積金制度下“對沖”安排的籌備工作，包括草擬相關法例。由于取消“對沖”安排涉及不同的政策范疇及復雜的事宜，特區政府現正全力進行籌備工作，并檢視是否有空間讓取消“對沖”的方案在落實和執行上較為簡化，務求盡早完成草擬法例。

他透露，特區政府計劃在下一個立法年度向新一屆立法會提交草案。

羅致光表示，草擬法例上涉及修訂多項條文，包括雇傭條例等，因此需要長時間處理。由于取消“對沖”安排中一個配套措施，雇主要開設名下一個專項儲蓄戶口，當局計劃透過“積金易”平臺，包括收取雇主的專項供款，當局已就相關平臺系統與積金局達成共識。同時，因應取消“對沖”安排，需要成立另一套資訊科技系統，支援專項儲蓄戶口的日常運作，勞工處正進行可行性研究。

另外，粵港澳大灣區發展潛力巨大，為鼓勵及協助香港青年人把握大灣區的事業發展機遇，并紓緩香港日益嚴峻的青年就業問題，早前特首在《施政報告》中指出將推出“大灣區青年就業計劃”。

羅致光表示，特區政府將于8日為2019年至2021年畢業的大學生推出“大灣區青年就業計劃”，名額2000個。參與計劃的企業須以不低于月薪1.8萬港元聘請畢業生，并長時間派駐他們在大灣區內地城市工作及接受在職培訓。特區政府會按獲聘的每名畢業生，向企業發給每人每月1萬港元的津貼，為期最長18個月。(記者 韓星童)