4月22日，記者從蘇州市人社局召開(kāi)的新聞通氣會(huì)上獲悉，《保障農(nóng)民工工資支付條例》將于2020年5月1日起施行，明確了用人單位主體責(zé)任、政府屬地責(zé)任和部門(mén)監(jiān)管責(zé)任，確保按時(shí)足額支付農(nóng)民工工資。

為了確保農(nóng)民工工資支付保障制度落地實(shí)施，加大對(duì)違法行為的懲戒力度，營(yíng)造“不愿欠薪”“不能欠薪”“不敢欠薪”的社會(huì)氛圍，《條例》在法律責(zé)任方面作了明確規(guī)定。對(duì)違反規(guī)定拖欠農(nóng)民工工資、未編制并保存工資支付臺(tái)賬、未向農(nóng)民工提供工資清單、建設(shè)單位未按約定及時(shí)足額撥付人工費(fèi)用、施工總承包單位未按規(guī)定開(kāi)設(shè)或者使用農(nóng)民工工資專用賬戶等違法行為，責(zé)令改正;逾期不改正的，處以罰款。

蘇州市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)社保稽查大隊(duì)副大隊(duì)長(zhǎng)陳勇介紹，蘇州市率先出臺(tái)工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)嵜乒芾?、專用賬戶管理及家裝企業(yè)農(nóng)民工工資支付管理等制度措施，抓好源頭預(yù)防，督促企業(yè)規(guī)范工資支付行為。實(shí)現(xiàn)實(shí)名制管理平臺(tái)與工資專用賬戶系統(tǒng)無(wú)縫對(duì)接，強(qiáng)化工程項(xiàng)目工資支付全鏈條監(jiān)管。截至目前，全市在建工程項(xiàng)目工資支付重點(diǎn)保障制度基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋。常態(tài)化開(kāi)展整頓規(guī)范建筑市場(chǎng)秩序，依法查處違法發(fā)包、轉(zhuǎn)包或違法分包等違法違規(guī)行為。切實(shí)加強(qiáng)政府投資工程項(xiàng)目過(guò)程監(jiān)管，從源頭上預(yù)防政府投資工程項(xiàng)目發(fā)生欠薪。對(duì)和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)給予7大正向激勵(lì)措施，強(qiáng)化企業(yè)社會(huì)責(zé)任。實(shí)施根治欠薪家裝企業(yè)“紅黑榜”制度，督促家裝企業(yè)規(guī)范用工管理。

去年以來(lái)，蘇州市共檢查在建工程項(xiàng)目1567個(gè)，對(duì)285家違規(guī)企業(yè)告誡約談，15家拒不整改企業(yè)停工整頓。全面暢通舉報(bào)投訴渠道，加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度，全市共“雙隨機(jī)”抽查檢查用人單位1.75萬(wàn)戶，為4131名職工追發(fā)工資等待遇3734.8萬(wàn)元。加強(qiáng)行政執(zhí)法與刑事司法銜接，認(rèn)真做好拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬行為涉嫌犯罪的調(diào)查、移送、偵查、審查批捕、審查起訴和審判工作。同時(shí)，加大欠薪失信懲戒力度，去年以來(lái)，對(duì)存在重大勞動(dòng)保障違法行為的227家企業(yè)實(shí)施社會(huì)公布，對(duì)6家列入拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”的企業(yè)實(shí)施聯(lián)合懲戒，在政府采購(gòu)、市場(chǎng)準(zhǔn)入、融資貸款等方面予以限制，形成有效震懾。記者 張畢榮