按照以往的慣例，每年3月到4月之間我國養老金將迎來一年一次的調整，過去15年間養老金的調整都呈上漲的趨勢，只是各年漲幅不一。不過，今年受疫情的影響，經濟發展受到很大的影響。在此種背景下，不少人擔心今年的養老金還會繼續上漲，從而實現16連漲嗎?

對此，業內人士表示：2020養老金大概率會繼續保持上漲的趨勢。此前相關部門為幫助企業渡過難關，階段性減免企業社保費預計將使養老金減收4714億元。雖然養老保險基金的收入有所減少，但是整體的影響可控。

據相關部門統計的數據顯示，截至2019年底，全國企業職工基本養老保險基金累計結余已超過5萬億元，累計結余足夠支付17.6個月。另外，全國社保基金理事會還有高達近3萬億元的社會保險儲備金，同時還將接收10%國有企業的股權，預估超過十10萬億。

既有支出的結余，更有一大筆儲備基金，足以可見我國養老金池保持著比較充裕的狀態，這為養老金的足額按時發放，甚至是進一步上調后發放提供了堅實的基礎。

其次，養老保險正常增長機制也保證了我國養老金會保持逐年上漲的趨勢。在2005年，國家出臺了《關于完善企業職工基本養老保險制度的決定》，要求建立基本養老金正常調整機制，具體方法是相關部門根據職工工資和物價變動等情況，適時調整企業退休人員基本養老金水平。

單從物價變動水平來看。目前我國經濟飛速發展，CPI不斷上漲，物價水平也逐年提升。物價水平逐年上漲，人民幣的購買能力逐年下降，以前1000元足夠退休人員的日常開銷，現在或許要1200元才可以。在此背景下，為保證退休人員正常安度晚年生活，養老金就必須保持一個合理的增長態勢。

即便2020年養老金會繼續上調，但是并不代表所有退休人員能拿到的錢都是一樣的。一方面養老金的繳費比例、繳費年限、當地社會平均工資水平會有所不同，另一方面則是因為養老金的發放還會按照“定額調整、掛鉤調整、適當傾斜”三個原則進行。

掛鉤調整，是依據退休人員的繳費年限、繳費多少、當地工資水平進行調整。而定額調整，則是按照統一標準進行調整，比如深圳在2018年的時候，養老金調整方面就實行定額調整，每個人每個月定額增加50元;適當傾斜，則針對一些偏遠貧困地區的退休人員給予養老金的傾斜照顧。