近年來，泉山區委區政府高度重視減負增效工作，指導社區全面清理和精簡社區事務，提升基層工作實效。作為區機構改革和市集成改革的試點單位，奎山街道不斷探索，做好社區減負“加減法”，讓社區減負增效工作有抓手、能推動、見實效。

做好“加法”四道題。加職權讓社區黨組織統籌有抓手。明確規定社區黨組織對社區有關人事安排、重要事項的決定發揮主導作用，行使領導保障權和管理監督權，駐區單位考核評優時聽取社區黨組織意見。加清單讓社區各項工作更專業。制定基礎黨務臺賬清單，提出具體內容，確保工作落細落小，著力解決基礎黨務“做什么、怎么做”的問題。加資源讓社區黨組織治理有能力。加強工作力量“下沉”，實施包掛領導和科室下沉到社區，定期到社區指導幫助解決實際困難，為社區發展出謀劃策，形成多方聯動、上下協調的工作格局。推動職能部門服務資源進社區，發揮“書記工作室”、“社區調解室”傳幫帶作用，批量培育社區黨建工作人才，同時，建立穩定的經費保障制度。加服務讓社區黨組織更加凝聚人心。在“勤廉雙述”、“民生月談”、“協商議事”的基礎上，先后建立民情收集、辦理、跟蹤等工作制度，及時解決居民反映的問題，主動為居民辦實事好事。明確辦事處等部門全面配合社區工作，并全面推行“黨員亮身份”活動。

做好“減法”重實效。明確劃定相關單位“責任圈”，要求“權隨責走、費隨事轉”，大力實行“全科政務服務”，提升“全科社工”效率。通過下放審批權限、簡化工作流程、統一辦理標準，全面推行便民服務“一口受理、一站辦結”，使居民群眾辦事“只進一扇門 最多跑一次”。目前，全區共設置“全科社工”窗口305個，比以前616個柜臺式窗口減少了近一半。取消社區紙質臺賬項目70項、取消社區市級創建評比考核項目32項、取消社區組織機構掛牌項目49項、取消社區工作任務與指標項目24項。通過切實減輕基層負擔，奎山街道進一步提升了社區服務群眾的效能和水平，獲得了廣泛贊譽。