近日，泉州市出臺援企穩(wěn)崗促就業(yè)十條措施，以積極應對新冠肺炎疫情影響，全力做好援企穩(wěn)崗穩(wěn)就業(yè)，促進企業(yè)恢復發(fā)展。

失業(yè)保險費率從3%降低至1%；工傷保險基金累計結余可支付月數在24個月（含）以上的，在現行省定行業(yè)基準費率的基礎上下調50%；工傷保險基金累計結余可支付月數在18（含）至23個月的，在現行省定行業(yè)基準費率的基礎上下調20%。對積極采取措施穩(wěn)定職工隊伍，2022年3至4月均按規(guī)定支付職工工資待遇的，按該企業(yè)2022年2月失業(yè)保險實際參保且3、4月仍在崗人數給予每人500元一次性穩(wěn)就業(yè)獎補，每家企業(yè)最高獎補不超過10萬元。2022年，中小微企業(yè)招用在泉首次就業(yè)的畢業(yè)年度高校畢業(yè)生并簽訂1年以上期限勞動合同，在本企業(yè)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險的，按每人1000元的標準給予企業(yè)一次性吸納就業(yè)補貼。

此外，泉州市鼓勵階段性用工需求量較大的企業(yè)與生產不飽和、富余員工較多的企業(yè)開展用工調劑；鼓勵行業(yè)協(xié)會、社區(qū)（村）基層就業(yè)服務平臺、人力資源中介機構等社會組織搭建平臺開展用工調劑，對調劑平臺組織開展企業(yè)淡旺季用工調劑（調劑用工時間滿2個月以上）且累計調劑用工30人以上的，給予用工調劑平臺500元/人一次性就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務補貼。（記者 王敏霞）