半島全媒體記者 陳亞梅

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2月23日，“企業月薪4萬招人去非洲養雞”登上微博青島同城熱搜榜，網友評論“養雞就能月入過萬啊，這是真的假的，有點質疑。”2月24日，記者聯系到了該公司工作人員。

“現在有不少打電話或投簡歷的求職者”

據了解，發布“月薪4萬招人去非洲養雞”招聘信息的公司是位于青島市保稅區的一家公司——山東陳氏潤泰國際貿易有限公司。

記者在招聘小程序找到了該公司發布的招聘信息，該公司共發布了五個崗位，分別是種雞養殖/孵化場長（駐坦桑尼亞）、肉種雞養殖/肉雞孵化場長（駐坦桑尼亞）、 駐坦桑尼亞財務兼內務、駐加納設備維修、駐坦桑英語翻譯。養殖場長的工資為每月3萬至4萬元，另外三個崗位的工資為每月1.5萬至2萬元。

只是去非洲養雞、喂雞就能月入3萬至4萬嗎？公司工作人員說：“這個養殖場長的崗位不是一個簡單的崗位，這是一個技術崗位，同時要求應聘者有專業性。如果需要應聘要發簡歷給我們，簡歷里要有相關工作經歷的年限與介紹，最好有一些如產蛋率這樣的專業數據。現在有不少打電話或投簡歷的求職者，如果簡歷符合要求會有專門的招聘人員聯系。”

在招聘小程序上該公司經營范圍的介紹，主要從事淡水魚養殖，蛋雞，肉雞，種雞養殖及孵化，成品油海運加油貿易，芝麻進出口業務；在非洲地區投資已十多年，在加納和坦桑尼亞有子公司運營，目前有穩定的客戶群體。

記者從“國家企業信用信息公示系統”查到該公司成立于2017年4月，位于青島市保稅港區北京路43號二樓的辦公樓內，經營范圍為國際貿易、轉口貿易、區內企業之間貿易及貿易項下加工整理，自營和代理各類商品和技術的進出口；國際、國內船舶代理，國際、國內貨物運輸代理。

4萬的工資并非虛高

不少網友稱“繼養豬之后又多了一個理想職業選擇：去坦桑尼亞養雞。”許多網友羨慕月薪4萬的養雞工作，認為這是一個高薪的工作，有人認為工資虛高。有在坦桑尼亞的網友為其他網友答疑解惑，也有了解養殖產業的網友為其他網友普及。

“非洲這邊年薪幾十萬的比比皆是，這邊競爭小，企業盈利能力強，愿意來的人總體還是少，自然薪資水平推高了。” IP地址顯示為坦桑尼亞的微博用戶“Ding TseeBin”評論。

“我有個球友就在非洲工作，那邊工資的確高一些，但是非洲的生活也很艱苦。另外，養雞在非洲風險也很大，隨便攤上一波病毒，死一群雞就白干了。”網友“地瓜熊老六”說。

“別光看著工資高，這份錢真不是一般人能賺到的，要管理過大型養殖場，還得懂獸醫和育種，同時滿足這兩個條件也算是技術人才了，再加上要出國從事管理崗位，也要能用英語交流，這樣的人就更不好找了。”微博用戶“此間的山羊”評論。

網友“花無涯”稱：“常規思路下養雞是比較簡單的工作，月薪卻能給到三四萬元，看起來著實‘真香’，但工作環境是國外，而且是條件更為艱苦的非洲，之所以強調要有工作經驗的技術人員，可能在當地養雞很容易發生雞瘟，只要發生雞瘟損失慘重。”

養雞技術人才國內工資也能達到2萬

該公司介紹了養殖場長的工作內容，制定年度經營計劃與實施；飼養管理和生物安全標準化體系指定，實施與完善；團隊建設與人員管理；標準化養殖場、孵化場的管理。

養殖場長的任職要求是畜牧獸醫相關專業畢業，專科以上學歷；分別具有肉種雞生產，孵化實際管理經營；十年以上養殖管理經營，五年以上同等崗位管理經營。

微博用戶“小林時談”說：“看了下崗位要求，4萬可不是那么好拿的，需要制定生產計劃、管理制度，監工、培訓人員。這樣的崗位要求，相當于國內的養雞場場長。符合這樣要求的應聘者，在國內差不多也能拿這個工資吧。”

記者登錄了BOSS直聘、智聯招聘、獵聘這三家招聘網站并搜索“養殖”二字，看到BOSS直聘與獵聘有不少公司招聘養殖人才。公司對養殖場長的要求高，開出的工資也高，養殖場長的要求多為有五年以上或十年以上專業養殖經驗，學歷多為大專及以上。從BOSS直聘與獵聘了解到能滿足山東陳氏潤泰國際貿易有限公司所需的養殖技術人才，在國內的月薪至少1.5萬。山東鳳祥股份有限公司招聘肉雞場場長，學歷要求大專，有3至5年的養殖經驗，月工資為2萬至2.5萬元；德惠禾豐牧業有限公司招聘白羽肉雞養殖技術場長，學歷要求大專，有3至5年養殖經驗，月工資為1.5萬至2.5萬元。