數據顯示，截至2021年底，北京市60歲及以上人口達到441.6萬，占總人口的20.2%，已經進入中度老齡化社會，以老年用戶為主體的“銀發經濟”也在加速崛起。在此背景下，銀行、保險公司以及養老產業都面臨著發展新機遇。如何抓住機遇，迎接挑戰，解決發展過程中遇到的困難？

2022年9月1日，北京人壽聯合北京銀行、北京康養集團、《中國銀行保險報》共同舉辦首屆北京養老金融創新發展峰會，與會嘉賓圍繞首都養老產業生態共建，探索首都養老金融事業創新發展。

2022年4月21日，國務院辦公廳印發《關于推動個人養老金發展的意見》，確立了政府政策支持、個人自愿參加、市場化運營的個人養老制度框架；5月10日，銀保監會發布《關于規范和促進商業養老金融業務發展的通知》，明確支持銀行保險機構開展個人養老金業務，并規定了基本標準和原則。同時，各地區也相繼出臺了發展養老金融、推動金融服務適老化改革等相關舉措。

“一系列政策紅利，讓養老發展插上了金融的翅膀，裝上了創新的引擎，養老金融的創新發展未來可期。”北京市地方金融監督管理局黨組成員、副局長趙維久表示，伴隨著老齡化社會的到來，專業化、市場化的養老需求快速增長，以老年用戶為主體的“銀發經濟”在加速崛起。

與此同時，發展養老金融也是完善社會保障的題中之義。在人口老齡化進程中，社會保障面臨的考驗首當其沖。我國基本養老保險面臨的主要問題是“一柱獨大” “二柱短板” “三柱滯后”。

“第一支柱的替代率過高，既加重了基本養老保險可持續發展的壓力，也制約了二、三支柱的發展。”北京市衛生健康委黨委委員、市老齡辦常務副主任、市老齡協會黨委書記、會長王小娥認為，發展養老金融是完善老年保障的重要措施之一，也是深化供給側改革，推動實施積極應對人口老齡化國家戰略的重要舉措。

全國政協委員、中國社科院世界社保研究中心主任鄭秉文也認為，我國要加快發展多層次、多支柱養老保險體系，多支柱養老金可以夯實應對老齡化的社會財富儲備，即通過基金投資收益的“市場紅利”來替補消失的“人口紅利”。

北京養老金融創新發展峰會上，北京人壽黨委書記、董事長郭光磊表示，面對長壽時代養老保障挑戰，金融業應當發揮自身優勢，將與養老息息相關的保險、健康與財富管理進行科學地整合，來滿足全社會醫養結合、富足養老的目標。人身險公司在提供養老保障和對接健康服務方面擁有得天獨厚的優勢。

在提供養老保障方面，他舉例稱，壽險業有一句話叫做“做時間的朋友”，作為以客戶生命為保險標的的壽險，為客戶提供全生命周期的保險服務是其天然的使命，特別是壽險合同具有期限長的特點，這使壽險公司在為客戶提供養老保障方面有更長的資本運營周期，進而能夠踐行長期主義，在更長的時間段為保險客戶進行養老保障規劃。在提供健康管理服務方面，通過將健康險產品與醫療和健康管理服務相結合，不僅能夠更好地滿足長壽時代保險客戶的需求，也可以通過過程干預降低保險公司的經營風險。同時，人身險行業自身也在經歷著轉型，針對長壽時代康養需求打造“保險+康養服務”保障體系，是當前壽險業轉型的重要方向。

一方面，健康險產品從直接的理賠服務轉向全周期健康管理方案提供，從“病后賠付”到“提前預防”“管理改善健康狀況”，已經是必然的趨勢。“拓展健康險本身的服務內涵，將健康服務嵌入壽險企業自身的商業閉環，打造核心競爭力，已成為當前壽險企業成功轉型的關鍵。”郭光磊董事長表示。

另一方面，在長壽時代，人人帶病長期生存，在這種背景下，人們的養老需求已經不僅僅滿足于老有所養、老有所依，而更關注如何更健康、更加高質量地養老。打造“保險+康養服務”的內在融合的統一閉環，滿足客戶新常態下的全生命周期健康管理需求，是保險業健康服務的未來發展方向。

北京人壽將從三個方面打造“保險+康養服務”保障體系。一是推動養老保險產品服務創新，豐富養老保險產品體系，積極參與專屬商業養老保險常態化經營，積極參與商業長期護理險試點工作，積極推動普惠型養老保險產品創新；二是積極參與企業年金與個人養老金建設；三是構建康養服務平臺，與相關主體開展合作。

本次峰會上，北京人壽分別與北京銀行、北京康養集團進行了合作簽約，未來將在養老金融創新、康養業務融合等領域協同互補，為客戶的康養需求提供專業解決方案。

據悉，北京人壽康養科技公司近日獲得北京銀保監局的批復，未來將以健康養老為切入點，以新興科技和金融聯動為手段，打造服務于全體居民的綜合服務平臺，形成“保險+養老+醫療+健康管理+藥品服務+緊急救援”的全方位新型健康養老服務體系。

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