貫徹民主制度 · 提升服務(wù)品質(zhì)
毋庸置疑，民主能最大限度上實現(xiàn)公平、公正，充分保障參與者權(quán)益。瀚海法拍網(wǎng)職代會充分落實民主制度，在民主選舉的基礎(chǔ)上產(chǎn)生了職代會代表。本次會議召開之前，根據(jù)瀚海發(fā)展現(xiàn)狀和職代會精神，為滿足職代會需要，在原有28位代表的基礎(chǔ)上，通過民主投票選出了12位增補代表。
代表們代表職工與企業(yè)就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全、保險福利、政策制度等事項，進行了平等協(xié)商，切實從維護企業(yè)和員工雙方利益的角度，不斷優(yōu)化和提升瀚海法拍網(wǎng)的服務(wù)品質(zhì)。
發(fā)揮職代會作用 · 實現(xiàn)和諧管理
本次職代會在瀚海法拍網(wǎng)職代會執(zhí)行主席喬炎女士的開幕詞中拉開序幕，喬主席精準地詮釋了職工代表的定義、履行的職責(zé)、行使的權(quán)力以及應(yīng)該承擔(dān)的義務(wù)，讓代表們對職責(zé)有了更加清晰的認知，對于權(quán)力執(zhí)行和義務(wù)履行做到有的放矢。
在瀚海法拍網(wǎng)的未來發(fā)展中，這些職代會代表將在曹總的引領(lǐng)下，肩負起重要使命，不斷提高管理和服務(wù)水平，共同為瀚海法拍網(wǎng)發(fā)展謀劃新藍圖，開創(chuàng)新征程，同時，更好地服務(wù)社會，為北京法拍房行業(yè)發(fā)展貢獻力量。
完善配置 ·提供服務(wù)精準性
選舉職代會副主席人選是本次會議的一項重要議題，由于主席團成員出現(xiàn)變動，副主席職位出現(xiàn)空缺，特此，針對現(xiàn)狀進行了副主席候選人提名與擬任。遵照職工代表會民主選舉的程序，經(jīng)由各個職工代表小組，按照規(guī)定名額推薦候選人，召開討論會議，充分醞釀確定候選人名單。在這些優(yōu)秀的候選人，通過職代會上無記名投票或舉手表決方式，評選出綜合實力強、業(yè)務(wù)素養(yǎng)高的候選人，出任副主席。最終，經(jīng)過與會人員舉手表決，職代會的副主席脫穎而出。馮韶飛成功競選為瀚海法拍網(wǎng)第二屆職代會主席團的副主席，主席繼續(xù)由關(guān)總擔(dān)任，執(zhí)行主席為喬炎女士。關(guān)總為職代會副主席頒布聘書。
這些成功入選的代表們，將不負厚望，充分發(fā)揮重要使命擔(dān)當，提升管理和服務(wù)水平，為瀚海法拍網(wǎng)的發(fā)展出謀劃策，為瀚海在北京法拍房領(lǐng)域以及法拍行業(yè)發(fā)揮引領(lǐng)作用，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，促進法拍行業(yè)服務(wù)水平提升。
與時俱進 · 構(gòu)筑誠信管理體系
大會進入重要環(huán)節(jié)，針對《員工手冊》進行修訂和完善，從草案的公布、細節(jié)討論、修改完善以及最終表決，整個流程體現(xiàn)了瀚海法拍網(wǎng)職代會的專注、專業(yè)。喬主席解讀了《員工手冊》第三版的具體內(nèi)容，與會代表分組進行了討論，代表們積極參與、踴躍發(fā)言，展現(xiàn)了瀚海民主管理的積極性和主動性。在現(xiàn)場的激烈研討中，《員工手冊》第三版的特殊規(guī)定和細則條款，與時俱進做了優(yōu)化，增設(shè)了疫情期間的隔離規(guī)定。代表們最終一致通過并簽署會議決議，修訂版最終落槌。修訂版本落地，有利于推進瀚海法拍網(wǎng)員工誠信化管理，助推法拍行業(yè)和社會誠實守信風(fēng)氣的形成。
瀚海法拍網(wǎng)作為法拍行業(yè)的頭部企業(yè)，在北京法拍房領(lǐng)域取得傲人業(yè)績。歷經(jīng)6年的崢嶸歲月和精耕細作，從幾人初創(chuàng)團隊發(fā)展到如今的百人戰(zhàn)隊，成長壯大中離不開瀚海法拍網(wǎng)員工的努力。瀚海法拍網(wǎng)始終與員工站在一起，共同朝向助推法拍行業(yè)發(fā)展與變革。在企業(yè)的長遠發(fā)展中，瀚海法拍網(wǎng)堅守“感恩正向 長遠發(fā)展；團結(jié)利他 協(xié)同合作；客戶至上 服務(wù)第一”的企業(yè)價值觀，不斷深化民主管理，讓瀚海員工充分享有民主權(quán)力，切實加強員工對于企業(yè)文化的認同感。“上下同欲，左右同工”，瀚海法拍網(wǎng)始終堅持員工上下一心，深耕專業(yè)，長遠發(fā)展，才能服務(wù)客戶，服務(wù)社會。
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