CSTD(Chinese Society for Talent Development)是中國最具價值和影響力的人才發展服務平臺。CSTD全國企業學習設計大賽主要針對企業學習項目開展評比，至今已經連續舉辦六屆，共計500多家企業，1500多個學習項目參賽，被譽為國內企業培訓行業“最具影響力的評比賽事”之一。

CSTD全國企業學習設計大賽始終秉持“公開透明、客觀公正”原則，采用預賽選拔、復賽投票、決賽路演的評比機制，每年均有上百家優秀企業報名參賽，匯聚近百名專家評審，評比出全國年度最具價值的企業學習項目。決賽路演觀賽超過16000人次，參賽項目展示頁面瀏覽量超過1900萬。

第六屆企業學習設計大賽自2021年3月啟動以來，經過初賽評審，歷經多場線上復賽選拔，中國地利集團鯤鵬計劃成功入圍全國決賽。綜合類項目決賽設立“人才發展”和“業務賦能”兩類項目分別評審，通過項目路演、專家點評、現場問答和專業分享等環節，充分展示當前優秀企業學習項目設計方案及項目成果，深度探討學習項目實施過程中遇到的挑戰和成功的關鍵因素。

中國地利集團決賽階段與華為、京東、百度、平安、蒙牛乳業、徐工機械、新華三集團等優秀企業共同參與競技。最終，在專家評委以及所有觀賽的大眾評委共同見證下，中國地利集團鯤鵬計劃成功獲得“2021年全國企業學習項目設計金獎”。鯤鵬計劃以扎實的人才培養項目設計，同時榮獲AACTP(美國培訓認證協會)和CSTD聯合授予的“最佳行動學習項目獎”大獎。

近年來，中國地利集團在保持農批市場基石業務穩健發展的同時，積極探索實踐轉型升級、創新發展的道路，持續打造包括人才實力在內的各項核心競爭力。

“鯤鵬計劃”從集團穩健發展和轉型升級的人才需求出發，將人才視為最寶貴的財富，以培養后備干部及夯實人才梯隊為宗旨，以“以戰帶訓、訓戰結合”為培養理念，立足實戰、夯實基礎、提升能力、開拓視野，著力培養既懂經營又擅管理的復合型人才。“鯤鵬計劃”以實際的業務場景切入，綜合采用多種培養方式，為干部的成長與發展提供了良好的機遇與平臺，也為集團的高質量、可持續發展提供了強勁的人才動力。

此次獲獎彰顯了中國地利集團在人才發展領域的創新思維及成果實效，同時也對集團未來在人才發展方面的創新與實踐提供了方向指導。未來，中國地利集團將繼續加大人才培養力度、不斷完善人才激勵機制、持續提高人力資源管理水平，為集團轉型升級戰略的有效落地提供源源不斷的人才支撐。

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