在市場環(huán)境需求與國家相應政策的加持下，中科縱橫以“中科院”領導體系主導高科技成果轉化輸出運用于民生，聚焦國民健康需求，立足于“健康中國”的宏大國家戰(zhàn)略，秉承把健康帶進千萬家，把希望和機會帶給每個人的企業(yè)使命，結合自身優(yōu)勢，面向“新經濟、新業(yè)態(tài)、新機遇”下新零售市場，深度布局呼吸、生物醫(yī)美、干細胞診療和高端醫(yī)養(yǎng)文旅等板塊，打通“醫(yī)、養(yǎng)、文、旅”大健康全產業(yè)鏈。

在現(xiàn)代化創(chuàng)新經濟體系下，中科縱橫創(chuàng)新大健康新零售商業(yè)模式，塑造“模式賦能、財稅法賦能、教育賦能、媒體賦能等”的合規(guī)化綜合賦能體，吸引廣納大量各行各業(yè)精英加入到中科縱橫“費欽”項目市場團隊中，建立人才“蓄水池”，共同推動大健康事業(yè)發(fā)展。

核心成員介紹

游群梅

個人規(guī)劃：10年內擁有子公司，50歲屬于半退休狀態(tài)。

順子

個人規(guī)劃：俗話說不想當將軍士兵不是好士兵，沒有野心注定被淘汰，一個團隊的領導人沒有方向就是團隊的災難。

我是一個目標感很強的人，說實話，從一開始決定在中科縱橫的那一刻起，就很清楚我要什么，希望通過努力和沉淀在二年內成為中科縱橫的子公司，讓跟著的家人們有家可歸，讓一群有能力的不被社會認可的精英有名有份！

正是因為這個目標，不僅自己努力沖刺，同時還要未雨綢繆，隨時準備好給團隊"治病"，而我過往的經驗也算是得心應手，同時很幸運在中科縱橫公司總裁和高層帶領下一步一步的努力實現(xiàn)著。

張彤

個人規(guī)劃：想在中科縱橫能打造一支千人有凝聚力的團隊，能帶30位團隊長月入百萬。希望兩年內實現(xiàn)財務自由，有一輛好的車，一套別墅，一年兩次旅游，帶父母家人一起去旅游。

夏雪

個人規(guī)劃：一年內成為大區(qū)總監(jiān)，在中科縱橫的發(fā)展路徑上，不斷精進。

龔明燕

個人規(guī)劃：能夠組建自己的分公司，帶領一群志同道合的兄弟姐妹實現(xiàn)她們的夢想。

唐玉影

個人規(guī)劃：擁有自己的子公司，帶領一群志同道合的兄弟姐妹實現(xiàn)她們的夢想。

唐建

個人規(guī)劃：以重慶市場為中心向周邊輻射，個人成為聯(lián)創(chuàng)，年收入達到500萬，帶出20個年收入超過300萬的聯(lián)創(chuàng)，讓費欽在重慶家喻戶曉。

王琴

大健康產業(yè)作為被國際經濟學界確定為"無限廣闊的兆億產業(yè)",將迎來前所未有的發(fā)展契機。新消費時代,大健康產業(yè)走上市場的風口,而新零售的加持無疑為紛紛入行的先行者們注入了更強勁的動力,新零售正成為撬動大健康兆億市場的利器。

未來，大健康產業(yè)將呈現(xiàn)藍海一片，也是創(chuàng)業(yè)者們的角逐場。中科縱橫作為中科體系企業(yè)機構，在長期的實踐中，以市場為導向，制定行業(yè)前沿的招商體系，幫助眾多創(chuàng)業(yè)者脫穎而出快速搶占這片藍海市場。將“中科縱橫 大愛傳承”的企業(yè)文化印刻到合作伙伴的心里、付諸于行動中，幫助他們成長，打造一支相互支持，共同成長、協(xié)作共贏的合作團隊。

中科縱橫將始終肩負作為民族品牌的重任，關注民生需求，積極踐行“健康中國”行動，以自身行動為促進高科技成果轉化，創(chuàng)造更多的社會價值。同時，在新零售賦能大健康產業(yè)的今天，我們也期待更多的共識之士加入我們這份偉大的事業(yè)，助推大健康行業(yè)生態(tài)發(fā)展，為建設現(xiàn)代化經濟體系貢獻力量，續(xù)寫時代發(fā)展新篇章。

免責聲明：市場有風險，選擇需謹慎！此文僅供參考，不作買賣依據。