作為提供專業意見和建議的商業機構，咨詢公司不僅可以幫助企業發現生產經營管理上的主要問題，還可為其制定切實可行的改善方案，指導改善方案的實施，進而傳授經營管理的理論與科學方法。因此，咨詢公司也被稱為“智囊團”。

二十年奮斗以成

在深圳，也有這樣一家“智囊團”，這便是在此深耕成長了二十年的深圳市遠界管理咨詢有限公司（以下簡稱遠界咨詢）。2004年，在創始人袁宇立的帶領下，一家既具備國際視野又擁有豐富本土經驗與行業洞見的咨詢公司——遠界咨詢正式成立。二十年的今天，遠界咨詢已經發展為行業翹楚，在行業中具備優良的聲譽和廣泛的影響力。

遠界咨詢創立之初，便以深圳這座新興的創新前沿城市為大本營，并在華東、華南、西南、中部、北部等地設有分支機構輻射全國。多年來，遠界咨詢以豐富的行業經驗、專業知識和持續創新精神，為電力能源、通信、金融、消費電子等行業大型與超大型企業客戶提供視野廣闊、方法創新、實效為本、價值可視的咨詢培訓整體解決方案。

在中國企業聯合會發布的2022年全國管理咨詢50強排名中，遠界咨詢位列27位，同時在廣東咨詢行業也位列前茅。在剛剛過去的2023年，遠界咨詢在2022年基礎上業務再次實現了約40%的增長，令人刮目相看。

從2004年的初創，到2024年，遠界咨詢迎來自己的第二十年。二十年來，遠界咨詢服務的客戶累計超過500余家，服務項目超過5000余項，經營規模超過10億，創新性開發各類自有版權課程120余門，擁有自主知識產權和著作權60余項，獲得行業專業各類獎項100余項。不僅如此，遠界咨詢還獨立和合作出版各類專著20余冊，開展各類人員專業培訓輪訓規模超過18萬人，為中國相關行業企業發展與客戶成長成功不斷貢獻了自身的力量，其領先性與創新性更是入選《哈佛商業評論》。

使命在肩“助人成長”

那么，遠界咨詢又是如何做到二十年穩步前行的呢？這源于其創新的管理。遠界咨詢始終信奉“管理即成本，越簡單越好”的“敏捷管理”，以扁平的組織層級、精簡的職能部門，被充分授權的人員，打造一個協同平臺，進而打通各業務中心的信息孤島，釋放出數據在企業經營和管理決策中的巨大價值。

在不斷地摸索實踐中，遠界咨詢“助人成長”的理念也越來越清晰。在“助人成長”的理念下，遠界咨詢不僅僅助力于客戶的成長，還要為員工創造更好的成長平臺，同時堅持支持鄉村教育事業。

不僅如此，在助力企業數字化轉型升級方面，遠界咨詢以豐富的經驗、深厚的專業能力以及完整成熟的組織協同管理體系，實現統一管理知識和成果數字化，通過企業內部業務高效協同聯動，數據互聯互通，提升組織整體效能。

砥礪奮進二十載，揚帆起航再出發。在“助人成長”使命感下，遠界咨詢將為更多企業注入新的思維和動力。