亚洲少妇一区二区三区_精品成人无码一区二区三区_日韩影院一区二区_a天堂视频在线观看_草草影院第一页_香蕉视频污视频_99久久国产精_91成人在线观看喷潮蘑菇_天堂www中文在线资源_精品无码人妻一区二区免费蜜桃_国产黑丝一区二区

當(dāng)前位置:首頁 > 商業(yè)觀察 > 正文

王昊:監(jiān)管合規(guī)、數(shù)智賦能 —太極法智易Yi合規(guī)產(chǎn)品發(fā)布

2024-01-10 13:29:02    來源:今日熱點(diǎn)網(wǎng)    

近年來國務(wù)院國資委更是高度重視企業(yè)合規(guī)體系建設(shè),在2022年發(fā)布的《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》可以看出對于企業(yè)合規(guī)管理建設(shè)應(yīng)堅(jiān)持法治化與信息化并行,央企合規(guī)正式進(jìn)入大數(shù)據(jù)時(shí)代。《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》明確規(guī)定的企業(yè)必須建立的關(guān)鍵清單,是當(dāng)前國有企業(yè)合規(guī)管理體系建設(shè)的重要環(huán)節(jié),是重點(diǎn)領(lǐng)域合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管控的關(guān)鍵支撐。三張清單”,包括風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別清單、崗位合規(guī)職責(zé)清單、流程管控清單。

在合規(guī)管理過程中,要對專項(xiàng)領(lǐng)域進(jìn)行管理,包括反商業(yè)賄賂、反不正當(dāng)競爭,反壟斷等;

合規(guī)管理數(shù)字化要實(shí)現(xiàn)嵌入式,與業(yè)務(wù)系統(tǒng)打通,真正將合規(guī)管理嵌入到業(yè)務(wù)活動(dòng)中;

大數(shù)據(jù)的運(yùn)用是合規(guī)管理數(shù)字化的重要手段,以合規(guī)的規(guī)則為基礎(chǔ),通過業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的集成和歸集,實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)領(lǐng)域的分析模型,量化監(jiān)測。

本次發(fā)布的監(jiān)管合規(guī)產(chǎn)品涉及國資監(jiān)管、財(cái)務(wù)稅收、勞動(dòng)用工、投資管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密、數(shù)據(jù)合規(guī)、采購和招投標(biāo)管理等多項(xiàng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域,產(chǎn)品以內(nèi)外部法規(guī)制度數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),借助調(diào)研問卷的形式為企業(yè)匹配出各項(xiàng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的三張清單,并且在三張清單法律語言向業(yè)務(wù)語言轉(zhuǎn)化后,借助大數(shù)據(jù)能力與企業(yè)各業(yè)務(wù)系統(tǒng)建立數(shù)據(jù)鏈接,將業(yè)務(wù)語音轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)語言,建立智慧監(jiān)管模型,將合規(guī)要求和防控措施深度嵌入各業(yè)務(wù)管理流程,并搭建完善的線上預(yù)警閉環(huán)處置機(jī)制。

具體針對三張清單而言,產(chǎn)品為企業(yè)在線生成的“三張清單”是通過在各部門的崗位填寫問卷調(diào)查的方式為基礎(chǔ),調(diào)查問卷當(dāng)中會(huì)涉及部門職能、崗位職責(zé)以及履職情況的搜集,根據(jù)搜集到的信息結(jié)合產(chǎn)品內(nèi)部的法律法規(guī)庫、規(guī)章制度庫、合規(guī)義務(wù)庫數(shù)據(jù),為企業(yè)在產(chǎn)品內(nèi)生產(chǎn)一份完整的“三張清單”。

針對“嵌入式”合規(guī)監(jiān)管而言,我們產(chǎn)品主要分為三個(gè)階段去實(shí)現(xiàn)

第一個(gè)階段:基于三張清單法律語言向業(yè)務(wù)語言的轉(zhuǎn)化,開啟系統(tǒng)語言也就是業(yè)務(wù)監(jiān)管規(guī)則模模型的梳理

第二個(gè)階段:了解企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)系統(tǒng)的現(xiàn)狀,打通各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),數(shù)據(jù)共享聯(lián)通,這部分工作可以在根據(jù)企業(yè)信息化實(shí)際情況分階段建設(shè)

第三個(gè)階段:全領(lǐng)域、全方面進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,這就離不開大數(shù)據(jù)能力的加持了

以合同審查為示例,我們首先以問題的角度出發(fā),業(yè)務(wù)帶來的問題可以包括:

1. 合同雙方身份核實(shí)存在問題。

2. 內(nèi)容合法性存在問題

a. 審核合同中的價(jià)格是否合理,標(biāo)的物的質(zhì)量、數(shù)量、規(guī)格等與約定不一致,無法確保雙方的利益均衡。

b. 條款的合法性:合同條款包含了違法、不公平、不清晰的內(nèi)容。沒有避免存在模糊、歧義、成本不合理等問題。

C. 違約責(zé)任不明確:合同中未明確違約責(zé)任的約定,包括違約方的賠償金額、違約方責(zé)任等相關(guān)條款,合法合規(guī)的約定有助于維護(hù)雙方的權(quán)益。

在以上問題基礎(chǔ)上可以去在產(chǎn)品創(chuàng)建需要監(jiān)控的指標(biāo):例如

1. 合同目的和范圍是否明確

2. 價(jià)格和支付條款是否清晰、合理

3. 履行方式和期限:審查合同的履行方式和期限是否合理,

4 爭議解決方式:審查合同中關(guān)于爭議解決的條款是否合理等

產(chǎn)品還可以在線搭建合同審查模型,例如

1 檢查合同主體模型:用于核實(shí)合同主體的合法性、真實(shí)性和相關(guān)資質(zhì),確保合同主體具備簽署合同的資格和授權(quán)。

2. 審查合同內(nèi)容:是對合同條款進(jìn)行詳細(xì)審查,包括權(quán)利和義務(wù)、交易條件、履行方式、違約責(zé)任、爭議解決方式等,確保合同內(nèi)容合法、完整、明確。

3. 法律用語審查:檢查合同中的法律用語是否準(zhǔn)確、規(guī)范,避免因用語不當(dāng)導(dǎo)致合同無效或產(chǎn)生歧義。

最后基于模型來去確認(rèn)對應(yīng)信息化系統(tǒng)中數(shù)據(jù)源是否能夠支持我們模型的落地。

從相似度看一下違規(guī)貿(mào)易:

國資委今年10月發(fā)布了《關(guān)于規(guī)范中央企業(yè)貿(mào)易管理嚴(yán)禁各類虛假貿(mào)易的通知》,通知中明確提出“十不準(zhǔn)”的詳細(xì)內(nèi)容,且將違規(guī)后處理形式提上了新高度,十不準(zhǔn)當(dāng)中就包括:

不準(zhǔn)開展背離主業(yè)的貿(mào)易業(yè)務(wù)

不準(zhǔn)開展任何形式的融資性貿(mào)易

不準(zhǔn)開展對交易標(biāo)的沒有控制權(quán)的空轉(zhuǎn)、走單等貿(mào)易業(yè)務(wù)

結(jié)合十不準(zhǔn),可以在系統(tǒng)創(chuàng)建一些需要監(jiān)控的指標(biāo),如:

1. 交易金額監(jiān)控:如果交易金額與正常交易相比異常高或低,或者交易金額不符合商業(yè)慣例,這可能表明虛假貿(mào)易。

2. 交易頻率:如果交易頻率異常高,或者交易時(shí)間間隔異常短,這可能表明虛假貿(mào)易。

5. 運(yùn)輸方式:如果運(yùn)輸方式不符合商品特性或商業(yè)慣例,或者運(yùn)輸時(shí)間過長或過短,這可能表明虛假貿(mào)易。

然后創(chuàng)建對應(yīng)的監(jiān)控模型,如:

貿(mào)易識(shí)別模型是對標(biāo)的物名稱相似以及買賣對象為同一家企業(yè)的模型監(jiān)測

低效業(yè)務(wù)識(shí)別模型是對實(shí)際利潤過低,通過貿(mào)易間采購合同與銷售合同金額占比情況進(jìn)行判斷

空轉(zhuǎn)走單貿(mào)易識(shí)別模型的識(shí)別對象可以為

(1)通常所說的“走單、走票、不走貨”的業(yè)務(wù)

(2)有貨物流轉(zhuǎn),但運(yùn)作主體企業(yè)加入該交易環(huán)節(jié)不具有商業(yè)理由,只是人為增加貿(mào)易鏈條,擴(kuò)大收入規(guī)模


關(guān)鍵詞:

上一篇:立足年輕圈層,益佰大健康克刻冰冰猴IP爆火
下一篇:最后一頁

亚洲少妇一区二区三区_精品成人无码一区二区三区_日韩影院一区二区_a天堂视频在线观看_草草影院第一页_香蕉视频污视频_99久久国产精_91成人在线观看喷潮蘑菇_天堂www中文在线资源_精品无码人妻一区二区免费蜜桃_国产黑丝一区二区
国产三级精品三级观看| 91av在线免费| 亚洲欧美色图视频| 国产情侣久久久久aⅴ免费| 国产suv一区二区三区| 校园春色 亚洲| 精品人妻一区二区免费| www.男人天堂| 午夜精产品一区二区在线观看的| 麻豆av免费观看| 成人欧美一区二区三区黑人一| 国产日韩精品中文字无码| 黄色一级片一级片| 亚洲少妇中文字幕| 国产色视频一区二区三区qq号| 久久精品国产亚洲av久| 久久国产波多野结衣| 欧美做爰爽爽爽爽爽爽| 好吊色视频一区二区三区| www.久久av| 国产黄色录像片| 艳妇乳肉豪妇荡乳xxx| 色噜噜噜噜噜噜| 日本不卡视频一区| 久久久久久久久久久久| 香蕉网在线视频| 自拍偷拍亚洲天堂| 国产成人精品一区二区三区在线观看| www.99热| 一级性生活免费视频| 久久无码人妻一区二区三区| 91丨porny丨九色| 国产白嫩美女无套久久| 亚洲女优在线观看| www欧美com| 国产三级国产精品| 极品色av影院| 亚洲av成人精品一区二区三区 | 亚洲av毛片基地| 国产中文av在线| 理论片大全免费理伦片| 国产精品无码电影| 精品人妻无码中文字幕18禁| 欧美精品日韩在线| 波多野结衣片子| 国产精品伦子伦| 精品国产免费久久久久久婷婷| 一级片黄色录像| 日本激情小视频| 人妻无码一区二区三区| 91成人在线观看喷潮蘑菇| 亚洲一级生活片| 9.1人成人免费视频网站| 精品国产成人亚洲午夜福利| 人妻丰满熟妇aⅴ无码| 精品影片一区二区入口| 蜜桃色一区二区三区| 深夜福利网站在线观看| a级大片免费看| 又色又爽又黄18网站| 成年人av电影| 欧美日韩一区二区区别是什么 | 免费看毛片的网站| 亚洲国产欧美日韩在线| 18禁一区二区三区| 亚洲精品第二页| 欧美 日本 国产| 摸摸摸bbb毛毛毛片| 日韩一卡二卡在线观看| 精品无码久久久久成人漫画| 亚洲欧美小视频| 免费啪视频在线观看| 韩国无码一区二区三区精品| 无码人妻精品一区二区中文| 成熟人妻av无码专区| 欧美自拍偷拍网| 26uuu国产| 成年人网站免费在线观看| 在线免费看黄视频| 日韩va亚洲va欧美va清高| 中文字幕人妻无码系列第三区| 国产成人精品一区二区在线小狼 | 成年人性生活视频| 蜜桃av.com| 粉嫩av懂色av蜜臀av分享| 在线观看免费视频黄| 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆男男| 亚洲精品一二三四| 欧美夫妇交换xxx| 男生裸体视频网站| 色噜噜日韩精品欧美一区二区| 在线免费观看a级片| 久久成人激情视频| 中文字幕资源站| 老女人性生活视频| 亚洲成人av免费在线观看| 精品人妻互换一区二区三区| 欧日韩不卡视频| 女人扒开腿免费视频app| 无码人妻一区二区三区在线| 艳妇乳肉亭妇荡乳av| 一道本在线观看| 天天插天天射天天干| 成年人av电影| chinese全程对白| 娇妻被老王脔到高潮失禁视频| 黑人无套内谢中国美女| 久久精品一区二区三区四区五区 | 亚洲国产综合视频| 中文字幕永久免费| 国产日韩欧美在线观看视频| 性欧美精品中出| 一卡二卡三卡四卡| 人妻大战黑人白浆狂泄| 麻豆精品国产传媒av| 少妇丰满尤物大尺度写真| 老熟妇高潮一区二区三区| 97精品在线播放| 欧美xxxooo| 欧美成人777| 波多野结衣电影免费观看| 男人的天堂久久久| 中文字幕影音先锋| 少妇愉情理伦片bd| 成人欧美精品一区二区| 国产麻豆剧传媒精品国产| 国产sm在线观看| 日韩aaaaa| 日韩不卡av在线| 国产探花在线视频| 精品人妻一区二区三区免费| 无套白嫩进入乌克兰美女| 精人妻一区二区三区| 日韩一级视频在线观看| 高清国产在线观看| 久久午夜精品视频| 一起草最新网址| 午夜理伦三级做爰电影| 蜜桃av免费观看| 性折磨bdsm欧美激情另类| 人妻在线日韩免费视频| 特黄一区二区三区| 国产女人18毛片水真多18| 30一40一50老女人毛片| 老司机福利在线观看| 日本少妇一级片| 少妇视频在线播放| 中文字幕乱视频| 成人一级黄色大片| 西西大胆午夜视频| 大地资源二中文在线影视观看| 欧美a在线播放| 潘金莲一级黄色片| 性生活一级大片| 亚洲一二三四五| 免费成人蒂法网站| 亚洲AV无码片久久精品| 微拍福利一区二区| 欧美一级特黄高清视频| 日本一区二区三区在线免费观看| 小日子的在线观看免费第8集| 国模大尺度视频| 国产乱了高清露脸对白| 久久成人激情视频| 午夜精品福利在线视频| 尤物网站在线观看| 免费观看a级片| 在线免费观看亚洲视频| 亚洲熟女www一区二区三区| 日韩一级片大全| 永久免费看片视频教学| 一级特黄曰皮片视频| 人妻丰满熟妇aⅴ无码| 男人添女人荫蒂国产| 日韩三级在线观看视频| 欧美性猛交xxxx乱大交少妇| 美女被到爽高潮视频| 成人无码www在线看免费| 日本性生活一级片| 亚洲熟妇一区二区| 中文字幕99页| 极品白嫩丰满美女无套| 精品无码国产一区二区三区51安| 韩国三级与黑人| 中文在线观看免费视频| 自拍视频一区二区| 黄色国产在线观看| 性欧美一区二区| 欧美肥妇bbwbbw| 中文字幕乱码在线人视频| 美女伦理水蜜桃4| 国产精品无码在线| 美女被到爽高潮视频| 手机看片国产日韩| 亚洲二区在线播放| 性生交大片免费看l| 久久精品综合视频| 少妇视频在线播放| japan高清日本乱xxxxx| 亚洲最大的黄色网|