今(26)日，重慶市人力社保局發(fā)布消息，為深入實施博士后“倍增”計劃，造就規(guī)模宏大的青年科技人才隊伍，為重慶高質(zhì)量發(fā)展提供堅強人才支撐，重慶市現(xiàn)面向全球發(fā)布3011個博士后崗位。

本次攬才五大特點：學(xué)科全、平臺強、產(chǎn)業(yè)優(yōu)、薪資高、匹配準(zhǔn)

據(jù)了解，這些崗位學(xué)科覆蓋全面，涉及工學(xué)1470個，醫(yī)學(xué)752個，理學(xué)323個，法學(xué)251個，農(nóng)學(xué)215個。涵蓋60個一級學(xué)科，學(xué)科覆蓋率近60%。攬才單位包括重慶大學(xué)、西南大學(xué)、重慶醫(yī)科大學(xué)、中國科學(xué)院重慶綠色智能技術(shù)研究院、重慶市人民醫(yī)院等。

從條件來看，和這些崗位匹配的國家、市級重點實驗室，大科學(xué)裝置等重大科研平臺占比超60%。

從崗位與產(chǎn)業(yè)的結(jié)合度來看，圍繞集成電路、新型顯示、新型智能終端、新能源汽車和智能汽車、生物醫(yī)藥、先進材料、高端裝備制造、綠色環(huán)保、軟件和信息技術(shù)服務(wù)、新興服務(wù)業(yè)等十大戰(zhàn)略性新興支柱產(chǎn)業(yè)，開展科學(xué)研究的博士后崗位共2558個，占比達85%。

從薪酬待遇來看，本次攬才的薪酬待遇更高。博士后平均年薪由20萬元提高到25萬元，部分崗位年薪超過50萬元。同時可享受最高104萬元市級博士后資助，還可疊加享受區(qū)縣級配套資助。

本次攬才，崗位匹配也更準(zhǔn)。據(jù)了解，重慶市博士后管理服務(wù)“掌中寶”提供實時在線索引，設(shè)站單位概況、崗位需求、培養(yǎng)師資、科研平臺、薪酬待遇等信息可以一鏈查詢，有效實現(xiàn)人崗相適、精準(zhǔn)匹配。

補貼、服務(wù)一樣不落 2022年博士后工作將實施一批新舉措

據(jù)重慶市人力社保局表示，今年我市博士后工作也將實施一批新舉措，包括國際交流引進項目。與全國博士后科學(xué)基金會開展試點，設(shè)立中國博士后國(境)外交流引進項目重慶專項，面向全球排名前100高校(學(xué)科)引進優(yōu)秀博士來渝進站，給予60萬元/人資助。

新加坡國立大學(xué)重慶專項。結(jié)合“一帶一路”等國家重大戰(zhàn)略部署，與新加坡國立大學(xué)等國際知名大學(xué)開展合作，以“2+2+2”模式培育和引進優(yōu)質(zhì)博士畢業(yè)生來渝進站，給予60萬元/人資助。

重慶市博士后創(chuàng)新人才支持計劃。深入實施重慶市博士后創(chuàng)新人才支持計劃，遴選優(yōu)秀博士后人才，享受英才服務(wù)卡A卡服務(wù)，給予60萬元/人資助。

此外，重慶還將圍繞“產(chǎn)學(xué)融合”，做優(yōu)“三大平臺”。包括國家級博士后園區(qū)工作站，采取“一站一策”等措施進行重點支持，給予50萬設(shè)站獎勵，鼓勵區(qū)縣、主管部門出臺針對園區(qū)站的配套政策。

國家級博士后科研工作站，積極推薦我市各企業(yè)等設(shè)立國家級博士后科研工作站，做到“應(yīng)設(shè)盡設(shè)，能設(shè)盡設(shè)”，給予50萬設(shè)站獎勵，部分區(qū)縣1：1配套。

市級博士后科研工作站。鼓勵有博士后科研需求、具備招收博士后研究人員條件的企事業(yè)單位設(shè)立市級博士后科研工作站，讓產(chǎn)業(yè)聚人才、人才興產(chǎn)業(yè)的舞臺越來越寬廣。

值得一提的是，我市還將打造“博創(chuàng)未來·博士后沙龍”“博創(chuàng)未來·博士后專刊”“博創(chuàng)未來·博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園”三大品牌，以此激發(fā)博士后人才的創(chuàng)新潛能，推動成果轉(zhuǎn)化，打造青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)高地。(記者 姜念月)