近日，山東省臨清市八岔路鎮(zhèn)婦聯(lián)以楊二莊聯(lián)合村為試點(diǎn)，探索“志愿紅”網(wǎng)格化服務(wù)管理模式，通過“微網(wǎng)格+婦聯(lián)活動”，進(jìn)一步激活婦聯(lián)基層工作活力，暢通基層?jì)D聯(lián)組織服務(wù)婦女群眾的“最后一公里”。
科學(xué)建“網(wǎng)”，搭建婦聯(lián)工作“新舞臺”
楊二莊聯(lián)合村婦聯(lián)堅(jiān)持“黨建帶婦建”工作思路，建立“鎮(zhèn)級婦聯(lián)-聯(lián)合村婦聯(lián)-自然村婦聯(lián)-片區(qū)婦女網(wǎng)格”四個(gè)層級基層?jì)D聯(lián)組織架構(gòu)，每個(gè)小網(wǎng)格內(nèi)設(shè)有1名網(wǎng)格長、2名志愿者和N名婦女代表，開展零距離婦女兒童志愿服務(wù)活動，形成婦聯(lián)工作“村中有網(wǎng)，網(wǎng)中有格，格中有人，人負(fù)其責(zé)”的網(wǎng)格化管理格局。
堅(jiān)持黨建引領(lǐng)。按照“黨組織建在格上”的原則,建立了每個(gè)自然村為單位是一個(gè)大網(wǎng)格，由網(wǎng)格黨支部書記任組長、支部委員為成員、支部黨員為網(wǎng)格骨干的網(wǎng)格管理領(lǐng)導(dǎo)體系。
理順管理體制。在搭建四級組織架構(gòu)下，強(qiáng)化黨組織對網(wǎng)格工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。在楊二莊聯(lián)合村黨群服務(wù)中心設(shè)立執(zhí)委站，每周一至周五，由聯(lián)合村婦聯(lián)執(zhí)委輪流坐班，片區(qū)網(wǎng)格長參與自然村工作。強(qiáng)化自治管理。充分發(fā)揮“兩支隊(duì)伍”在網(wǎng)格管理中的積極作用。全鎮(zhèn)建立巾幗志愿者“紅馬甲”和“向日葵”愛心媽媽兩支隊(duì)伍。隊(duì)伍成立以來，參與巾幗志愿者達(dá)210余名，開展活動120余次，服務(wù)對象150個(gè)，愛心媽媽21名，給社會帶來了溫暖。
服務(wù)進(jìn)“網(wǎng)”，激發(fā)婦聯(lián)工作“新活力”
整合黨建、便民服務(wù)、安全生產(chǎn)等多方資源，以網(wǎng)格為平臺，創(chuàng)造性設(shè)計(jì)活動、開展工作、搞好服務(wù)。
做好規(guī)定動作，開展“五進(jìn)網(wǎng)格”活動，即綜治維穩(wěn)進(jìn)網(wǎng)格、基層黨建進(jìn)網(wǎng)格、平安家庭進(jìn)網(wǎng)格、精神文明進(jìn)網(wǎng)格、便民服務(wù)進(jìn)網(wǎng)格。
找準(zhǔn)自選動作，搞活創(chuàng)新服務(wù)。在美麗庭院創(chuàng)建工作中，網(wǎng)格員化身政策“宣講員”和評選“監(jiān)督員”，以網(wǎng)格為單位每月對美麗庭院進(jìn)行評比。“大手牽小手”，給予貧困留守兒童“媽媽式”溫暖關(guān)懷。巾幗志愿者們與孤寡老人結(jié)成幫扶對子，定期走訪慰問，為老人打掃衛(wèi)生，給予生活關(guān)懷。聯(lián)合村以“網(wǎng)格+志愿服務(wù)”為載體，把婦聯(lián)活動、婦聯(lián)服務(wù)滲透到每個(gè)群眾心中。
自“網(wǎng)格化”管理機(jī)制建立以來，楊二莊聯(lián)合村婦聯(lián)開展了“6月份美麗庭院創(chuàng)建評選活動”等系列活動，通過服務(wù)活動，讓婦女群眾真正看得見婦聯(lián)、找得到婦聯(lián)、信得過婦聯(lián)，進(jìn)一步提高了婦聯(lián)組織的群眾認(rèn)知度和滿意度。
制度管“網(wǎng)”，探索婦聯(lián)工作“新路徑”
為實(shí)現(xiàn)“網(wǎng)格”上下暢通，進(jìn)一步提升網(wǎng)格服務(wù)工作內(nèi)生動力，楊二莊社區(qū)婦聯(lián)建立“月活動、季點(diǎn)評、年述職”工作制度。
各網(wǎng)格每個(gè)月開展一次活動，圍繞黨的路線方針政策宣傳、好家風(fēng)好家訓(xùn)好家教宣講、助力鄉(xiāng)村振興、巾幗志愿服務(wù)、法律法規(guī)知識宣傳、關(guān)愛維權(quán)等內(nèi)容開展各具特色、形式多樣的活動。
每個(gè)季度召開網(wǎng)格會議，由聯(lián)合村“兩委”干部對一季度的工作開展情況進(jìn)行點(diǎn)評，采取現(xiàn)場觀摩打分等方式對各網(wǎng)格工作督導(dǎo)檢查，對好的經(jīng)驗(yàn)做法推廣，對存在問題開出清單要求限期整改。
每年年終要求網(wǎng)格長對聯(lián)合村網(wǎng)格化管理工作進(jìn)行述職，由聯(lián)合村婦聯(lián)主席和鎮(zhèn)婦聯(lián)組成評審團(tuán)，現(xiàn)場提問，開出“作業(yè)單”，限定整改時(shí)限，督促其按時(shí)“交作業(yè)”。
據(jù)了解，下一步，楊二莊聯(lián)合村婦聯(lián)將堅(jiān)持黨建帶婦建，深化“網(wǎng)格化”管理模式，把服務(wù)基層、服務(wù)群眾作為網(wǎng)格工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷優(yōu)化、拓展網(wǎng)格服務(wù)功能，為廣大婦女兒童提供最現(xiàn)實(shí)、最直接的服務(wù)，把實(shí)事辦好，把好事辦實(shí)。