每經編輯：杜宇

4月11日晚間，東方甄選（HK1797，股價29港元，市值294億港元）發布公告向154名合格參與者（承授人）授出股份獎勵3045.9萬股。

(資料圖片)

公告顯示，新東方創始人俞敏洪以及東方甄選執行董事、行政總裁孫東旭；執行董事、財務總監尹強均在此次股份獎勵名單中。

公告顯示，東方甄選此次并未采用購股權方式進行激勵，而是直接授出股份獎勵，歸屬時股份獎勵相關的每股股份的發行價為零。意味著參與者等于直接領到了東方甄選派發的股份“紅包”。

此次股份獎勵對象共154名，授出股份獎勵的總數為3045.9萬股。按照4月11日的收盤價29港元/股計算，總市值約8.83億港元（人民幣7.75億元）。

3人中，孫東旭獲得的股份獎勵最多，共300萬股，按照4月11日收盤價計算，價值高達8700萬港元（約人民幣7632萬元）。此外，俞敏洪獲得150萬股，尹強獲得60萬股，價值分別約4350萬港元、1740萬港元。

其余151名參與者均為東方甄選雇員。他們將獲得合計2535.9萬股股份激勵，價值約7.4億港元。平均下來，每位參與的員工將獲得市值為487萬港元（約合人民幣427萬元）的股票。

公開資料顯示，東方甄選最新員工數為1670人，此次獲得股份獎勵的人數，占公司總人數的近10%。

雖然此次名單中，東方甄選并沒有公布高管以外的其他承授人的姓名。但可以肯定的是，董宇輝也獲得了東方甄選的股票。

據證券時報，今年2月，董宇輝特意在直播間當著俞敏洪的面，對薪酬待遇、東方甄選“去董宇輝化”等傳聞進行了詳細解釋。

“坦誠來說，（獎金）已經有，而且很好了。”董宇輝表示，從2022年6月開始，俞敏洪、孫東旭就已經與他聊過，“現在給我的薪酬我覺得非常高了，是一個在集團內都是高管級別的待遇了，我感到非常滿足。”

此前公司表示，激勵計劃旨在通過向合格參與者提供獲得公司所有者權益，成為公司股東的機會，使其利益與公司及股東保持一致，鼓勵其參與公司的長期增長，為提升公司價值努力。

按照2023年計劃，東方甄選可發行股份的最高數目約1.01億股，占公司已發行股份總數的10%。4月11日公布的股份獎勵數，僅為總計劃的30%，約占新東方當前總股份的3%。

天風證券近期在研報中表示，目前東方甄選主播團隊約30人，團隊穩步擴張。在主播綁定等方面，新東方體系具備成熟的期權激勵等方式，公司2023年股份獎勵計劃將進一步加深包括主播在內的優質人才綁定與能力激發，同時借助更大的平臺及資源稟賦，實現對主播的全面賦能。