撰文| 高語(yǔ)陽(yáng)
4月10日下午，2022年度甘肅省管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核講評(píng)會(huì)議在蘭州召開。甘肅省委書記胡昌升指出，要對(duì)考核優(yōu)秀的干部?jī)?yōu)先提拔使用，對(duì)考核一般的加大動(dòng)態(tài)調(diào)整力度。
甘肅省委組織部負(fù)責(zé)人介紹，這次考核講評(píng)會(huì)議屬“高規(guī)格”，面對(duì)面通報(bào)考核結(jié)果。
(資料圖片僅供參考)
據(jù)介紹，考核省管領(lǐng)導(dǎo)干部中，1人被評(píng)定為不稱職。甘肅省委組織部有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，對(duì)考核為不稱職的領(lǐng)導(dǎo)干部，按照規(guī)定程序降低一個(gè)職務(wù)或者職級(jí)任職。
讓正職有壓力、副職有動(dòng)力
甘肅省委組織部有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，這次考核，按照總結(jié)述職、民主測(cè)評(píng)、民主評(píng)議、政治素質(zhì)測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、省委全會(huì)測(cè)評(píng)、上級(jí)評(píng)價(jià)、部門評(píng)價(jià)、民意調(diào)查、平時(shí)考核、“一票否決”事項(xiàng)征求意見、綜合分析研判等程序，研究確定了考核等次。
這次共考核領(lǐng)導(dǎo)班子305個(gè)，評(píng)定優(yōu)秀90個(gè)、良好210個(gè)、一般5個(gè)；考核省管領(lǐng)導(dǎo)干部2038人，評(píng)定優(yōu)秀456人、稱職（合格）1560人、不稱職1人、不確定等次21人。
考核中，嚴(yán)把政治首關(guān)，對(duì)政治素質(zhì)考核未達(dá)到“好”等次的16個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子、39名領(lǐng)導(dǎo)干部，取消年度考核評(píng)優(yōu)資格；對(duì)政治素質(zhì)考核為“較差”等次的1名領(lǐng)導(dǎo)干部，評(píng)定為不稱職等次。
此外，這次考核實(shí)行分類差異化考核。
省管領(lǐng)導(dǎo)班子區(qū)分功能定位和重點(diǎn)任務(wù)，把市州分為3種類型、省直部門分為5種類型、事業(yè)單位分為3種類型、國(guó)有企業(yè)分為3種類型，差異化設(shè)置考核指標(biāo)權(quán)重，突出不同考核重點(diǎn)。
領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行正副職分類評(píng)價(jià)，把相同或相近類型的正職放在同一平臺(tái)進(jìn)行比較，對(duì)市州黨政正職和省委、省政府工作部門主要負(fù)責(zé)人在省委全會(huì)范圍內(nèi)進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，副職只在班子內(nèi)部進(jìn)行比較。“讓正職有壓力、副職有動(dòng)力”。
如何運(yùn)用評(píng)選結(jié)果？
甘肅省委組織部負(fù)責(zé)人表示，對(duì)考核優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)班子通報(bào)表?yè)P(yáng)，其班子成員優(yōu)秀比例適當(dāng)上調(diào)；對(duì)考核優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部予以嘉獎(jiǎng)，連續(xù)三年優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部記三等功，同等條件下優(yōu)先使用。
同時(shí)，嚴(yán)厲治庸治懶。
對(duì)考核為一般的領(lǐng)導(dǎo)班子，責(zé)成向省委作出書面報(bào)告，剖析原因，進(jìn)行整改；
對(duì)考核為不稱職的領(lǐng)導(dǎo)干部，按照規(guī)定程序降低一個(gè)職務(wù)或者職級(jí)任職。
高規(guī)格會(huì)議
甘肅省委組織部負(fù)責(zé)人介紹，甘肅省委對(duì)這次考核工作高度重視，省委常委會(huì)研究審定考核結(jié)果，省委高規(guī)格召開考核講評(píng)大會(huì)，面對(duì)面通報(bào)考核結(jié)果。
政知君注意到，在這次“高規(guī)格”考核講評(píng)大會(huì)上，甘肅省委書記胡昌升講話，省長(zhǎng)任振鶴主持會(huì)議。
省委常委、省紀(jì)委書記王賦，省委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長(zhǎng)孫雪濤，省委常委、政法委書記劉長(zhǎng)根，省委常委、副省長(zhǎng)張錦剛，省委常委、宣傳部部長(zhǎng)張永霞等在主會(huì)場(chǎng)參會(huì)。省委常委、蘭州市委書記朱天舒在蘭州市分會(huì)場(chǎng)參會(huì)。
會(huì)上，省委常委、組織部部長(zhǎng)石謀軍通報(bào)2022年度省管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核結(jié)果。
胡昌升2022年12月7日出任甘肅省委書記，此前他擔(dān)任黑龍江省省長(zhǎng)。這次是胡昌升首次出席甘肅省管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核講評(píng)會(huì)議。
胡昌升在會(huì)上表示，要正確看待考核“成績(jī)單”，考核排名靠前的要不驕不躁、再接再厲，排名中間的要不安現(xiàn)狀、奮起直追，排名靠后的要找準(zhǔn)差距、改進(jìn)提高。
在干部考核中要精準(zhǔn)研判分析客觀條件與主觀努力、工作顯績(jī)與工作潛績(jī)、發(fā)展成果與成本代價(jià)、個(gè)人貢獻(xiàn)與集體作用等情況，真正把工作實(shí)績(jī)考準(zhǔn)考實(shí)。
另外，要對(duì)考核優(yōu)秀的干部?jī)?yōu)先提拔使用，對(duì)考核一般的加大動(dòng)態(tài)調(diào)整力度，鮮明樹立“能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰”的選人用人導(dǎo)向。
今年有新調(diào)整
甘肅省已經(jīng)連續(xù)多年召開省管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核講評(píng)會(huì)議，省委書記出席會(huì)議并講話。
政知君梳理，與過去相比，在考核等級(jí)、考核成果運(yùn)用上，今年都有新調(diào)整。
首先，在考核等級(jí)上，針對(duì)省管領(lǐng)導(dǎo)干部，今年刪掉了“基本稱職”這個(gè)等級(jí)。
政知君梳理了過去三年的考核情況。
2021年度共考核領(lǐng)導(dǎo)班子294個(gè)，評(píng)定優(yōu)秀84個(gè)、良好205個(gè)、一般5個(gè)；考核省管領(lǐng)導(dǎo)干部2225人，評(píng)定優(yōu)秀486人、稱職（合格）1710人、基本稱職2人、不稱職3人、不定等次24人。
2020年度共考核領(lǐng)導(dǎo)班子295個(gè)，評(píng)定優(yōu)秀88個(gè)、良好205個(gè)、一般2個(gè)；考核省管領(lǐng)導(dǎo)干部2044人，評(píng)定優(yōu)秀470人、稱職（合格）1536人、基本稱職（基本合格）5人、不稱職（不合格）3人、不定等次30人。
2019年度考核情況略有特殊。這次共考核省管領(lǐng)導(dǎo)班子220個(gè)，評(píng)定優(yōu)秀57個(gè)、良好159個(gè)、一般4個(gè)；考核省管領(lǐng)導(dǎo)干部1847人，評(píng)定優(yōu)秀416人、稱職（合格）1388人、基本稱職（基本合格）3人、不稱職（不合格）2人、不定等次38人。
此外，2019年度還考核貧困縣（市、區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)班子75個(gè)，優(yōu)秀25個(gè)、良好50個(gè)；考核縣（市、區(qū)）黨政正職172人，評(píng)定優(yōu)秀46人、稱職115人、基本稱職2人、不定等次9人。
在考核結(jié)果運(yùn)用方面，今年也進(jìn)行了微調(diào)。
此前的規(guī)定是，對(duì)考核為一般的領(lǐng)導(dǎo)班子，責(zé)成向省委作出書面報(bào)告，剖析原因、督促整改，主要負(fù)責(zé)人一年內(nèi)不得提拔或重用；對(duì)考核為基本稱職的領(lǐng)導(dǎo)干部，進(jìn)行誡勉談話，限期整改；對(duì)考核為不稱職的領(lǐng)導(dǎo)干部，按照規(guī)定程序降低一個(gè)職務(wù)或者職級(jí)任職。
今年刪掉了“主要負(fù)責(zé)人一年內(nèi)不得提拔或重用”，以及對(duì)基本稱職領(lǐng)導(dǎo)干部的處理方式。
資料| 甘肅日?qǐng)?bào) 人民網(wǎng)
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