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曾經一度風光的加密貨幣交易所火必，正值多事之秋。
近日，火必傳出裁員20%的消息，有多位火必員工在社交媒體上爆料，火必將全面精簡團隊，員工人數從1100余人裁撤到600到800人。火必不允許員工發聲，釘釘全員群、Bug群禁言，員工私發給孫宇晨的釘釘均“已讀不回”。
孫宇晨對此回應稱，火必目前運營狀況良好，人員優化是為了在熊市期間降本增效，更好促進企業中長期發展。據媒體報道，孫宇晨將價值約1億美元的穩定幣轉移到火必交易所，以此來支持火必的儲備金規模，并表示資金來源其個人，以顯示他對火必以及加密貨幣市場的信心。
但裁員背后，可能是更嚴峻的現實情況。根據Kaiko的數據，火必的市場份額從2020年的22%的高點暴跌至2022年的4%的低點，面臨著奪回市場份額的艱巨挑戰。而CryptoQuant發布的數據顯示，自2021年第二季度以來，火必的季度收入下降了98%。
這既與火必此前業務高度依賴中國大陸地區，逐漸清退大陸業務市場后，國際化嘗試準備不充分有關，也和近一年來整個加密貨幣行業遭遇多次黑天鵝事件，市場進入熊市密不可分。
不止火必，Genesis、Coinbase等多家加密機構都啟動了裁員計劃，寒冬之下，加密巨頭們被迫勒緊褲腰帶過日子。
同在加密貨幣這艘船上，火必自然也要接受全球市場的沖擊。只有等到市場“由熊轉牛”，加密機構們才能渡過這波裁員潮。
磨刀霍霍向員工
原本以為江湖人稱“孫割”的孫宇晨，只會割幣圈玩家們的“韭菜”。但事實證明，只要在幣圈混，就逃不過孫宇晨的鐮刀，割到員工頭上不過是時間問題。
此次人員優化一事，又讓火必和孫宇晨站在風口浪尖，成為行業關注的焦點。許多火必員工對這次裁員計劃相當不滿，并隔空與孫宇晨產生激烈爭論。1月5日下午，孫宇晨連發三條推文，疑似回應裁員爭議，他寫道，“我們都會根據當地的法規政策來保障從業者的合法權益，充分尊重當地員工的合法訴求，并為優秀人才持續提供具有行業競爭力的激勵和待遇。”
孫宇晨推特截圖
而在孫宇晨的評論區，則是刷屏的質疑聲。既然孫宇晨自稱近期業務發展勢頭良好，那就把員工的工資結了，別禁言員工群，裁員請遵守勞動法。另外，為何資金幾乎每天都在凈流出？交易量也全網下跌，已經跌到十幾名了，難道是火必官方公布默克爾樹和交易量有造假嗎？
幾天后，孫宇晨在社交媒體上主動滑跪，表示過往火必有很多做得不到位的地方，社區與意見領袖KOL對他和火必批評得中肯。但對于裁員風波中員工關心的問題，孫宇晨只字未提。員工們的維權，像是一拳打到了棉花上。
孫宇晨推特截圖
有員工不斷在社交媒體上爆料火必裁員的最新進展。目前火必有員工1100多人，每月虧損約一千萬美元。孫宇晨計劃通過換簽逼迫員工主動離職，預計二月完成將員工上限控制在800人以內的目標，中后臺是裁員的主戰場。
根據爆料信息，國內發薪主體全部注銷，溝通全員換簽顧問合同，取消法幣發薪，全部改為USDT發薪，并要求員工注冊火必賬戶接受發薪。還取消了年終獎發放，取消各類福利補貼，不再繳納五險一金，因公墊付的錢不給報銷。換簽后所有人三個月試用期，如果仍然無法扭虧為盈，將繼續裁員，且被裁人員因沒有法幣勞動合同，無法要求N+1。
事實上，在2022年12月底就有火必要裁員40%的消息傳出，有火必的部門領導向員工口頭通知，公司出現困難，會進行一系列的裁員操作。當時，孫宇晨對此予以否認，還在內部回復中聲稱，熊市過冬不易，但火必是熊市里的一把火。如今看來，孫宇晨否認的可能只是“40%”這個具體數值。
火必沒等到“白衣騎士”
火必曾經也輝煌過，在退出中國大陸市場前，它曾是“全球三大”。而它的發展歷程也正印證了那句話：眼見他起高樓，眼見他宴賓客，眼見他樓塌了。
火必成立于2013年，當時它的名字還是“火幣”，它由李林和杜均創立，曾獲真格基金和紅杉資本投資。2016年末，火幣累計成交額達2萬億人民幣，一度成為全球最大的加密貨幣交易所。
好景不長，隨著國內監管政策從嚴，幣圈也經歷了兩次行業危機。2017年9月4日，央行等七部委發布了《關于防范代幣發行融資風險的公告》，叫停ICO，把它定性為非法金融活動，火幣為此元氣大傷，被迫將交易業務主體放到了境外，國內僅保留火幣中國等合規主體。
2021年9月24日，中人民銀行等十部門發布《關于進一步防范和處置虛擬貨幣交易炒作風險的通知》。火幣隨后發布公告稱，停止中國大陸地區新用戶注冊，并表態將清退大陸用戶。更糟糕的是，加密貨幣的熊市來臨，海外市場拓展不順利，火幣就此退出“全球三大”行列。
創始人李林退意明確。去年10月，百域資本收購了火幣超80%的股份，李林等火幣高管套現離場。同時，孫宇晨進入Huobi Global全球顧問委員會，成為火幣事實上的實控人。
去年11月，孫宇晨將火幣更名為火必，并在社交媒體上喊話，“火必必火”。不少人也曾對孫宇晨手下的火必充滿期待，畢竟他是幣圈公認的營銷高手和造富專家。
然而孫宇晨入主火必后，無下限的操作不斷，火必也陷入一系列危機事件，投資者對火必的信任大受影響。比如OAS不遵守公告提前上線無幣炒作、未經Pi Network授權就將其項目幣PI上架交易所、PGALA事件等，外界看來，孫宇晨搞臭火必名聲，是割韭菜想瘋了。
前幾日，加密貨幣量化交易平臺派網Pionex發布公告稱，出于資金安全考量，已經將火必交易所聚合造市資金全額撤出。導火索就是火必交易所近幾個月交易熱度降低，并曝出火必裁員、孫宇晨拒絕與員工溝通的事件。
孫宇晨管理下的火必，面臨不小的挑戰，正經歷陣痛期。
加密貨幣遭遇寒冬
火必裁員潮的暗流下，是加密行情持續寒冬。
2022年以來，整個加密行業可謂哀鴻遍野，各種暴雷事件加劇熊市行情，導致企業倒閉，不少項目估值暴跌。目前全球加密貨幣的總市值已經低于1萬億美元，要知道，2021年底最高值在2.8萬億美元，下跌超過60%。
根據CoinDesk數據，比特幣的平均真實區間已從其2022年的峰值2569下降超80%，比其歷史峰值下降了90%以上。以太的波動性也有類似的反應，其2022年平均真實區間下降同樣超過80%。
熊市之下，注定火必的遭遇在幣圈并非孤例，多家機密機構都在近日宣布了裁員計劃，以求生存。
1月10日，美國最大加密貨幣交易所Coinbase表示，為了應對持續影響公司所在行業的逆風，將進一步裁掉20%的員工，計劃裁員約950名員工，預計將于第二季度末完成。其首席執行官布賴恩·阿姆斯特朗表示，“如果不考慮人員變動，就沒有辦法大幅減少我們的開支。”
再早幾日，全球最大加密借貸機構Genesis在不到六個月的時間內，宣布第二輪裁員，削減30%的員工。此外，Genesis正考慮申請破產保護。隨后，NFT交易市場 SuperRare的開發商SuperRare Labs宣布裁員30%，以度過寒冬。
根據CoinDesk估計，自2022年4月以來，整個加密行業已經失去了近27000個工作崗位。
2023年對加密行業而言，或許并不容易，畢竟目前各大加密貨幣交易所都卷入裁員潮中，面臨現金流危機。不管是火必還是其他交易所，都還在等下一個春天來臨。