半島全媒體記者 張昌威
因?qū)I(yè)性強，職業(yè)學(xué)院的校招，吸引了不少企業(yè)奔著學(xué)校的特定專業(yè)前來，如幼兒園對口的幼兒發(fā)展與健康管理專業(yè)，工業(yè)企業(yè)對口的機電一體化技術(shù)專業(yè)等。3月9日上午，位于即墨區(qū)藍村鎮(zhèn)的德州科技職業(yè)學(xué)院青島校區(qū)舉辦2023屆畢業(yè)生春季校園雙選會上，173家企業(yè)前來參加招聘會，現(xiàn)場火爆。
(資料圖片僅供參考)
一組由幼兒園小朋友玩耍的照片構(gòu)成的招聘“海報”吸引了幼兒發(fā)展與健康管理專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生的關(guān)注
“職業(yè)學(xué)院學(xué)生專業(yè)性更強”
上午9點半，應(yīng)屆畢業(yè)生有序進入招聘會現(xiàn)場，記者看到，各個招聘攤位前，學(xué)生與招聘主管溝通交流，有意向的學(xué)生與招聘主管互留聯(lián)系方式，或掃碼進招聘企業(yè)的微信群，后續(xù)再預(yù)約面試，也有招聘主管現(xiàn)場做起了小型宣講。
記者注意到，招聘會現(xiàn)場，除少數(shù)如業(yè)務(wù)銷售等不限專業(yè)的崗位外，來了多家制造業(yè)企業(yè)，給出的多是偏實操型崗位，如山東宇航裝備科技有限公司帶來的崗位有機械加工工藝師、質(zhì)量管理工程師、數(shù)控車/銑工、龍門加工中心操作工、鉚裝鉗工、質(zhì)檢員，海信視像科技股份有限公司帶來的電視裝配、電視維修、質(zhì)量檢驗、設(shè)備維修等崗位。
海信視像科技股份有限公司用工管理員張凱倫告訴記者，此次來主要是招聘質(zhì)量檢驗和設(shè)備維修崗位，像設(shè)備維修崗位就需要專業(yè)對口，對應(yīng)德州科技職業(yè)學(xué)院的機電一體化技術(shù)等相關(guān)專業(yè)，崗位薪資在4300元-4500元/月。“質(zhì)量檢驗和設(shè)備維修各需要二三十人，現(xiàn)在還是以儲備為主，學(xué)生剛?cè)ゲ惶煜徫唬瑒傞_始學(xué)生需要先去模組流水線實習(xí)，實習(xí)幾個月后，再到設(shè)備維修、質(zhì)量檢驗崗位。”
除了機械、機電類專業(yè)，有關(guān)專業(yè)性要求不強的崗位張凱倫也招，“像質(zhì)量檢驗類崗位，對學(xué)生計算機應(yīng)用水平要求相對較高，大專學(xué)生對計算機應(yīng)用還是很熟悉的，有的學(xué)生甚至在大學(xué)期間考了計算機二級證書。”
說起職業(yè)學(xué)院學(xué)生的優(yōu)勢，張凱倫說，“學(xué)生的知識面更廣，專科學(xué)生的專業(yè)性更強。”此前，張凱倫也去本科院校招聘，主要是招聘管理培訓(xùn)生崗位。
“首先學(xué)生能接受我們企業(yè)的生產(chǎn)制度、工作時間、工作環(huán)境，我們也會組織部門領(lǐng)導(dǎo)進行專業(yè)面試，如果學(xué)生的專業(yè)能力強，會優(yōu)先留用的。”
“上手快，基層工作經(jīng)驗更好”
“這兒正好有我們需要的學(xué)前教育相關(guān)專業(yè)，我們需要這樣的人才。”前來招聘的嶗山區(qū)山田心國際蒙臺梭利兒童之家園長辛佳告訴記者，“學(xué)歷在大專以上，此外就要看個人能力，有沒有教師資格證。”
“必須要有職業(yè)從業(yè)資格證，才能從事幼師這一行。此外要看招聘的大學(xué)生有沒有熱心、愛心、耐心、責(zé)任心，有沒有團隊精神、學(xué)習(xí)意識。”辛佳對記者說起招聘看重的能力。
辛佳招聘學(xué)前教育專業(yè)應(yīng)屆專科畢業(yè)生，給出的實習(xí)工資在2300元-2500元/月，轉(zhuǎn)正后交五險一金，基本工資3000元/月以上。
“優(yōu)勢是專業(yè)性強，本身就是職業(yè)技術(shù)學(xué)院，培養(yǎng)的就是專業(yè)的人才。”來職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘，辛佳來看重的就是學(xué)生專業(yè)性。“學(xué)習(xí)的專業(yè)、課程，對于將來從事的幼教工作會得心應(yīng)手，上手會快。本科院校畢業(yè)的學(xué)生，更偏重于從事學(xué)術(shù)、理論研究，職業(yè)學(xué)院出來的學(xué)生，在基層工作的經(jīng)驗會更好。”
“今天咨詢的學(xué)生還蠻多的，有意向的我們都留了聯(lián)系方式。我給學(xué)生講了我們幼兒園需要什么樣的人才，我們能給到大學(xué)生怎樣的成長空間。她們也要反饋，能給幼兒園帶來什么效益，這是雙方的需求。”
幼兒發(fā)展與健康管理專業(yè)大三學(xué)生鄭智彩，在招聘會現(xiàn)場找了三家提供與自己求職意向相關(guān)崗位的單位，一個是山田心國際蒙臺梭利兒童之家，一份在濟寧的幼教崗位，一個在平度的特殊兒童教育的崗位。
幼兒園招聘攤位
“基礎(chǔ)工資是2000元/月，如果你帶班，工資就會再漲，月薪在三四千元，”鄭智彩在招聘會上詢問了幼教崗位的薪資。
記者了解到，德州科技職業(yè)學(xué)院青島校區(qū)位于即墨區(qū)藍村鎮(zhèn)，2023屆畢業(yè)生1893人，其中幼兒發(fā)展與健康管理專業(yè)人數(shù)最多，為703人；機電一體化技術(shù)專業(yè)人數(shù)第二，分布在機電工程系和繼續(xù)教育學(xué)院，合計278人。
正確自我定位，看重晉升渠道
“我們的優(yōu)勢是專業(yè)對口，操作能力強，但我們學(xué)歷不如本科生。”在招聘會現(xiàn)場采訪時，記者發(fā)現(xiàn)不少學(xué)生對自己求職的優(yōu)劣勢很清晰，對待遇的要求比較理性，他們更看重晉升渠道。
“招聘會還是有收獲的，簡歷投了三四家，”機電一體化技術(shù)專業(yè)大三學(xué)生孟文俊告訴記者，有幾家單位他有求職意向，“招聘會上有幾家招聘互聯(lián)網(wǎng)運營崗位，我之前實習(xí)的時候做過互聯(lián)網(wǎng)運營，招聘主管也會很積極地和我溝通。”孟文俊是棗莊人，他的求職意向希望回到老家工作。超市、餐飲與孟文俊所學(xué)專業(yè)不對口，“但是能夠回家。”能夠回家的、晉升渠道明顯的，比如龍歌火鍋、家家悅超市、肯德基，都是他優(yōu)先考慮的單位。“專業(yè)對口的企業(yè)，國企、好的外企，機電類的崗位也考慮。”
除了希望能夠回老家工作，孟文俊還看重晉升渠道。“這些企業(yè)能夠給到你非常明確的晉升渠道。比如肯德基給你保證一年一晉升，工資待遇也很可觀。”
“我們的優(yōu)勢就是專業(yè)對口，我們操作PLC（可編程邏輯控制器），電工、鉗工、焊工我們都會，雖然學(xué)的不是很尖，但基礎(chǔ)我們都有，我們是能夠符合企業(yè)的招聘條件的。”
3000元-4500元/月是孟文俊在招聘會拿到的工資區(qū)間。“工資是有要求的，但你給我一個明確的晉升渠道，讓我看得見夠得著，我就傾向于去這家公司工作。”孟文俊說，“雖然我們有技術(shù)，但我們沒有工作經(jīng)驗，我們學(xué)歷不如本科生、研究生，我們能夠認清自己的定位。”