半島全媒體記者 王春燕
【資料圖】
五險(xiǎn)一金最高標(biāo)準(zhǔn)繳納，甚至開出“七險(xiǎn)一金”；本科生提供兩人一間人才公寓、碩士一人一間；提供完善的培養(yǎng)機(jī)制……沒想到不愁招人的名企“搶”起人才，居然這么拼！3月1日下午，名企聯(lián)合招聘會在山東大學(xué)（青島）會文樓一樓大廳舉行，海爾卡奧斯、海信集團(tuán)、雷神科技等35家山東頭部的企業(yè)攜帶200余個(gè)崗位方向抱團(tuán)來“搶人”。
名企、高薪、優(yōu)厚待遇……
山東頭部企業(yè)抱團(tuán)“搶人”
“學(xué)什么專業(yè)的？”“計(jì)算機(jī)科學(xué)”“看看吧，我們剛好有這方面的崗位。”山東大學(xué)（青島）會文樓一樓大廳內(nèi)學(xué)生們拿著簡歷穿梭其中，熱切咨詢，交換微信，留下個(gè)人信息。記者在現(xiàn)場看到，本次來參加招聘的企業(yè)數(shù)量不多，但是質(zhì)量都很高，現(xiàn)場的35家山東頭部的企業(yè)中膠東經(jīng)濟(jì)圈中的青島、濰坊等地占了大頭，也有從威海、臨沂、東營等地區(qū)過來的，還有濟(jì)南的三未信安科技股份有限公司等專精特新企業(yè)前來參加。招聘的行業(yè)主要集中在智能制造、科技信息、生物醫(yī)療，以及重工輕工等方面。
現(xiàn)場企業(yè)給出的待遇都十分優(yōu)厚，不少企業(yè)五險(xiǎn)一金繳納比例按照青島市最高標(biāo)準(zhǔn)繳納，臨沂地區(qū)的魯南制藥集團(tuán)股份有限公司直接開出了“七險(xiǎn)一金”的優(yōu)厚待遇，在五險(xiǎn)一金的基礎(chǔ)上增加了人身意外傷害險(xiǎn)和重大疾病險(xiǎn)；除了基本薪資外，員工福利和節(jié)假日補(bǔ)貼也是十分誘人；威高集團(tuán)有限公司為本科生提供兩人一間、碩士一人一間的人才公寓，卡奧斯物聯(lián)科技股份有限公司對于剛?cè)肼毜男Ｕ猩峁?0個(gè)月的免費(fèi)住宿。
濟(jì)南三未信安科技股份有限公司去年剛剛上市，在研發(fā)崗、技術(shù)崗、密碼崗等崗位存在著空缺，這次來招聘是希望能補(bǔ)充人員缺口，帶來了70多個(gè)崗位，提供給本科生的薪資在1萬元到1.7萬元之間，碩士在此基礎(chǔ)上有3000至5000元的上浮，像算法工程師的崗位如果是特別契合能夠給到3萬元以上，上不封頂。
國家級專精特的小巨人青島點(diǎn)石文具用品有限公司對這次的招聘很重視，公司管理中心副總路文帶著人事部門人員來求才，他們公司對高學(xué)歷人才比較青睞，招聘的崗位要求在本科及以上學(xué)歷，研發(fā)崗要求碩士及以上學(xué)歷。專業(yè)之外，優(yōu)選學(xué)生干部，看重學(xué)生的綜合素質(zhì)和潛力。這次來山東大學(xué)（青島）招聘收到了30多份簡歷，其中碩士研究生學(xué)歷的比較多，現(xiàn)場有幾位同學(xué)有簽約意向，后期會邀約他們到總部深入交流。
寬廣的平臺、完善的機(jī)制、優(yōu)秀的同事……
學(xué)生看中名企這些資源
在青島雷神科技股份有限公司的攤位前認(rèn)真咨詢的小悅，手上拿了很多企業(yè)的宣傳單頁。小悅今年22歲，是法學(xué)院的一名畢業(yè)生，求職意向是法務(wù)崗和宣傳崗，小悅在求職中更加關(guān)注個(gè)人興趣和專業(yè)方向的并重，在工作地點(diǎn)上主要考慮青島、濟(jì)南、濰坊等地，“這場校園招聘會收獲還是頗豐的，在網(wǎng)上瀏覽各種招聘信息參差不齊，名企就解決了信息差的問題，節(jié)約了時(shí)間成本。”
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院的小江的求職意向是技術(shù)科研開發(fā)，他比較看重企業(yè)提供的資源和平臺以及優(yōu)厚的福利待遇，還希望遇到更多優(yōu)秀的人才做同事，擁有更多深造學(xué)習(xí)的機(jī)會。多數(shù)名企建立了一套完善的培養(yǎng)機(jī)制，能夠在短時(shí)間內(nèi)幫助學(xué)生完成從校園到職場的身份的轉(zhuǎn)變，這也是讓畢業(yè)生心動的地方。不少企業(yè)表示單位注重人才的培養(yǎng)，讓學(xué)生入職后能得到足夠的成長。
名企寬廣的平臺、完善的成長機(jī)制、優(yōu)厚的福利待遇吸引了不少學(xué)生前來咨詢，是同學(xué)們的首選。同時(shí)，提供不低于名企的福利待遇，擁有更寬廣的技術(shù)面、更加自由的上升空間的“小而美”的企業(yè)也受到了部分同學(xué)的青睞。
除了學(xué)歷、專業(yè)
興趣與崗位是否匹配被看中
網(wǎng)絡(luò)空間安全專業(yè)的小任今天投遞了10多份簡歷，他告訴記者，自己的專業(yè)就業(yè)面比較廣，計(jì)算機(jī)類、自動化類的崗位都可以嘗試投遞簡歷，安全方面也可以投，就業(yè)機(jī)會比較多，后期會去參加現(xiàn)場面試，希望按照自己的興趣結(jié)合市場情況來選擇。
不僅是畢業(yè)生在求職中看重興趣因素，也有多家企業(yè)也明確表示關(guān)注學(xué)生的個(gè)人興趣，現(xiàn)場還有不少企業(yè)根據(jù)學(xué)生的興趣和綜合情況幫助學(xué)生推薦適合自己的崗位，看重學(xué)生能否在這個(gè)領(lǐng)域長足發(fā)展，以及雙方的一個(gè)契合。“興趣是最好的老師。”三未信安科技股份有限公司的人力資源經(jīng)理葛玉玲說，“我們在招募未來合伙人的時(shí)候更看重學(xué)生在學(xué)校期間的實(shí)踐能力、學(xué)習(xí)能力以及未來的發(fā)展?jié)摿Γ欠窬邆鋭?chuàng)新的能力，還有就是個(gè)人興趣是否與提供的崗位相匹配。”
學(xué)生找工作和企業(yè)招聘都更看重雙方的契合，不少企業(yè)對學(xué)歷、專業(yè)匹配度和學(xué)生的個(gè)人綜合素質(zhì)都有較高的要求，山東滬鴿口腔材料股份有限公司對于研發(fā)崗是要求碩士及以上學(xué)歷、對于專業(yè)的匹配度要求較高，工作具有一定挑戰(zhàn)性，在研發(fā)方面可能會遇到很多未知的困難，所以更希望敢于挑戰(zhàn)的同學(xué)的加入。山東滬鴿口腔材料股份有限公司的人事經(jīng)理鄭加鋒今天收到了20多份簡歷，初步達(dá)成意向的有10多位同學(xué)。后期還會進(jìn)一步篩選，一周之內(nèi)會向同學(xué)們預(yù)約面試。“今年大學(xué)生的數(shù)量是增多的，受疫情影響找工作的周期也發(fā)生了一個(gè)延后，但是還是希望同學(xué)們不要著急，挑選一個(gè)專業(yè)契合、立足于長足發(fā)展的、滿意度高的工作機(jī)會。”鄭加鋒說。
低學(xué)級學(xué)生提前“觀戰(zhàn)”
了解形勢、有針對性提升競爭力
企業(yè)在這場招聘中也是收獲頗豐，今年的校園招聘市場上，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)可能有一定程度的縮招，但是卡奧斯物聯(lián)網(wǎng)科技有限公司在智能制造的賽道上對于人才的需求還是在不斷擴(kuò)大。“我們從IT類、技術(shù)研發(fā)類到市場類和職能類帶來了12個(gè)崗位方向，不僅是對秋招崗位的查缺補(bǔ)漏，更想吸引一些優(yōu)秀的校園人才作為后備力量的培養(yǎng)。”卡奧斯物聯(lián)科技股份有限公司校園項(xiàng)目負(fù)責(zé)人薛皓月告訴記者，感覺今年的校招人數(shù)比往年要火爆一些，對這次招聘的效果也很滿意，同學(xué)學(xué)歷好、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)也很豐富，本次招聘的12個(gè)崗位方向，基本上每個(gè)崗位方向都有同學(xué)來投遞簡歷。
威高集團(tuán)有限公司的人事專員鄒女士告訴記者，今天收到了30多份簡歷，生物與醫(yī)藥專業(yè)的同學(xué)來詢問的比較多，同學(xué)們主動性比較高，來詢問的很多，感受到了同學(xué)們的熱情。
記者發(fā)現(xiàn)，來參加招聘會的不只有畢業(yè)生，還有一些同學(xué)是提前過來了解就業(yè)形勢的。不少同學(xué)表示，通過參加這次的招聘會了解了企業(yè)的用人需求和條件，更加明確了自己努力的方向，在下一步的學(xué)習(xí)和生活中更有針對性地去完善自己，規(guī)劃職業(yè)生涯。法學(xué)院碩士二年級的小劉的求職意向是企業(yè)的法務(wù)崗，希望根據(jù)自己的專業(yè)，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，今天的招聘會讓她對自己有了一個(gè)定位，也對市場的情況有了一定了解，對未來的就業(yè)前景作出了一些思考，會根據(jù)企業(yè)的一些要求和條件，在最后一年里作出努力。
李騰龍到現(xiàn)場為同學(xué)做就業(yè)指導(dǎo)
山東大學(xué)（青島）學(xué)工部副部長李騰龍告訴記者，學(xué)校、學(xué)院都積極推進(jìn)學(xué)生高質(zhì)量就業(yè)，老師們積極引薦，也邀請了一些優(yōu)秀的學(xué)長學(xué)姐做經(jīng)驗(yàn)分享。后期還會繼續(xù)以地區(qū)組團(tuán)的形式開展招聘工作，幫助同學(xué)們順利的找到心怡又合適的工作。李騰龍建議同學(xué)們利用自己的課余時(shí)間多參加一些用人單位的招聘會和宣講會，多了解市場人才的需求，進(jìn)一步找到下一步的發(fā)展方向，提高自己的綜合素質(zhì)和個(gè)人能力，在求職過程中提高自己的核心競爭力。
本次校園招聘會的承辦方高校聯(lián)盟山東活動負(fù)責(zé)人楊新宇告訴記者，地區(qū)組團(tuán)的方式進(jìn)行也是今年招聘的一大趨勢，用人單位的需求分行業(yè)有增有減，但是整體上形勢還是不錯(cuò)的，呈現(xiàn)出蓬勃向上的狀態(tài)。“三年疫情，一些學(xué)生對外界的認(rèn)知比較少，崗位認(rèn)知不足，我們希望學(xué)生有更多走出去的機(jī)會，能更早地和企業(yè)進(jìn)行溝通。”