近日，STIF2022第三屆國際科創節暨DSC2022國際數字服務大會（以下簡稱“科創節”）在中國上海圓滿落幕。作為數字化科技領域最具影響力的年度盛會，科創節每年邀請超過300家全球科技創新頭部企業匯聚交流，同時設立了科創人物、年度企業、年度產品等18項大獎，吸引近千家海內外企業激烈競爭。其中，標志著企業成功完成數字化轉型升級的重磅獎項“2022年度數字化轉型典范企業獎”，由中國本土電子霧化企業“吉邇集團”摘得。
本次大會，主辦方特別邀請了吉邇集團創始人兼CEO趙貫云接受專訪，分享了吉邇數字化轉型戰略布局背后的思考。
吉邇集團是國內最早從事電子霧化研發制造的企業之一，自誕生之日起就以“技術流”的基因為集團的突出優勢，吉邇集團旗下有多個自主品牌，同時還有ODM+業務，其中包括打破行業最快點火速度的明星產品系列，以及在全球享有高知名度的Gene Tree納米微晶陶瓷芯等自主研發技術。目前吉邇的產品和服務已經覆蓋全球70多個國家，擁有超過5000萬的消費者。吉邇的全球化發展能力和布局能力優勢明顯，旗下品牌VOOPOO、ZOVOO連續摘取“全球最受歡迎品牌”等榮譽稱號，在海外有著較大的市場占有率和極高的海外用戶認可度。優異的出海成績離不開吉邇對于客戶心智的深度理解和平臺化運營的高效協同能力。
一、數字化轉型的本質是商業創新，也是企業尋找數字化驅動的新增長點
國家在“十四五”規劃中，明確了發展數字經濟，推動數字產業化與產業數字化，推動數字經濟與實體經濟深度融合打造具有國際競爭力的數字產業集群的指導方向。要實現“制造業2025”目標，從宏觀層面看，整個國家需要打造數字經濟，完成傳統經濟向數字經濟的轉型；從微觀層面來講，企業需要在國家戰略的指引下盡快完成數字化轉型升級，讓數字化成為制造業企業高質量發展的新動能。2020年，吉邇在行業內率先啟動數字化轉型，“以數字化驅動公司發展，以數字化實現新價值創造”是吉邇提出的戰略構想。吉邇CEO趙貫云表示：“作為一家具有全球化發展視野并且積極擁抱國家政策的企業，吉邇重視以科技創新引領戰略發展。通過數字化轉型，我們為行業和全球廣大消費者帶來更大的貢獻，向著法治化、規范化、信息化、自動化、智能化高質量發展。”趙貫云繼續指出，“在數字化轉型升級方面，吉邇不敲邊鼓，不打補丁，不小打小鬧，要轉就一轉到底，吉邇不僅要成為電子霧化行業數字化轉型的標桿，更要成為數字化轉型給企業帶來豐厚回報的深圳制造業企業標桿”。
由此，吉邇把數字化戰略嵌入集團頂層設計，把數字化轉型升級作為吉邇的第一要務來抓。吉邇對于數字化布局的認知很清晰，并非單純的從紙質化辦公升級到數字化辦公。趙貫云強調：“數字化的轉型使得企業的業務流程能夠得到再造，其實這是對于電子霧化行業而言十分有價值的事情。通過數字化手段切入到霧化產業鏈中，通過數字化的流程再造，從最上游的研發一直到下游的消費，所有的場景通過數字化去貫通，進而有效的實現從研發到消費場景的應用。實現科學化、客觀化、數據化和可追溯化，這不僅能提升企業效率更有利于開展科技研發。”
二、用新的方法做對的事，解碼吉邇數字化轉型樣本
中國的制造業發展到現在，數字化轉型已經從一道戰略選擇題升級為一道生存必答題。吉邇CEO趙貫云介紹：“公司數字化轉型涵蓋了很多領域，包括數字化研發、數字化制造、數字化出口、數字化營銷等在內的整體數字化革新。”在此過程中，吉邇利用數字化平臺管理生產、管理組織、對齊信息、高效協作，實現了快速研發與交付，高品質高效率地提供產品，為全球消費者升級更優質的體驗。
吉邇的數字化轉型經歷了系統建設正走向能力沉淀的階段。吉邇對產品生產、業務出海過程中的生產調配、物流配送、客戶服務等全鏈條的服務有著卓越的管控能力。綜合的全球協同能力帶來的就是對業務發展持續的賦能。吉邇始終重視全球化、平臺化的布局。借力集團在海外的優勢，吉邇今年推出的ODM+業務也很快在全球站穩腳跟。它有別于傳統的業務模式，吉邇根據自身的優勢整合了區域市場資源，有重點、有策略地推進個性化數字解決方案，對客戶進行全方位的數字化賦能，在品牌構建、產品矩陣、市場洞察等各個業務流程中貫穿數字化轉型升級。簡而言之，ODM+就是在傳統ODM業務的基礎上，實現全流程的數字化，讓已經完成數字化轉型的下游客戶絲滑通暢地享受數字化代工的便利；讓沒有開啟或沒有完成數字化轉型升級的下游客戶有機會搭上吉邇數字化的“便車”，從而領先于其他品牌方進入到數字化品牌建設和數字化營銷時代。
三、數字化轉型不是平移，而是讓技術與業務更緊密的結合
吉邇剛成立的時候是主要研發電子芯片。創始團隊敏銳地捕捉到電子霧化行業對芯片的深層需求，經過300多天的苦心鉆研，嘗試1000多種技術方案，成功研發出了GENE芯片，它能依據用戶需求實現自定義設置，用戶可以手動調節溫控絲冷卻值和溫控系數來自定義口感，同時支持PC端進行產品程序升級及多種模式自定義設置。上市不到1年的時間，GENE芯片就成為全球領先的技術品牌，出貨量躋身行業第一梯隊，在對技術進行升級后一度超越美國當時最受追捧的DNA芯片。
在電子霧化技術方面，吉邇對研發的追求也從未停止。為了實現發熱材料的突破，吉邇經歷了近三年的研究、嘗試了2000組材料配方、歷時120天的循環測試、通過1000多次全球霧化愛好者的評測、研發10萬件產品試樣，在2021年的時候推出了“Gene Tree納米微晶陶瓷芯”，它實現了在材料結構上的創新升級、數智化的智能操控體驗。
不論是電子芯片還是新型材料，吉邇的關注與投入一直居于前列。公司建立了行業高標準的喜馬拉雅實驗室和研究院，吸納了廣泛的行業頂尖人才。吉邇目前擁有超過8,000名企業員工，其中研發團隊成員博士、碩士以上學歷占比50%以上，其中大多數人是國外知名學府和國內雙一流高校畢業。大部分管理層級的都來自國內外一線知名企業，具備開闊的國際視野、極強的技術驅動和行業實踐經驗。得益于對科技研發的執著投入，這使得吉邇在后續不斷開拓的新業務、新品類推廣中，都得到了很好的運用。全系列產品都擁有高水準的技術保障。
四、夯實數字化轉型基礎，吉邇走向未來
當前，中國的制造業正處于重要的“由量向質”的轉型時期，特別是電子霧化行業，更是處于升級發展的關鍵時期。數字化轉型作為重要基礎，能夠深度賦能業務融合、經營管理、企業社會責任等戰略。數字化、智能化是企業的內在轉型動能，也是讓產業鏈與消費者緊密連結的橋梁。翻過降本增效的山頭，數字化的意義更在于推動商業模式轉型，跨越業務邊界、跨越行業邊界、跨越認知邊界。
趙貫云說：“數字化轉型是一項長期而艱巨的任務，它不是一蹴而就的行為，但是開弓沒有回頭箭，我們會一轉到底。吉邇向來提倡‘開放共贏’的發展理念，吉邇在建設數字化的道路上會持續夯實，吉邇有責任、有義務且有信心為整個行業的數字化轉型塑造標桿，為自己的生存發展，為電子霧化行業的轉型升級，為中國制造業的高質量發展探索數字化的解決方案”。